Starting date

01/11/2026

Position with management

Yes

Executive / Non Executive

Cadre

Minimum level of study

High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB

Training / Specialization

Formation supérieure en informatique, ingénierie des systèmes d'information, ou management des technologies, avec une spécialisation en infrastructures IT, data management ou observabilité des systèmes

• Vous maîtrisez les fondamentaux du management opérationnel (suivi de performance, gestion des ressources, pilotage par les KPI, gestion budgétaire) et avez une expérience dans l'accompagnement au changement et le développement des collaborateurs.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et gestion de projets data, avec une capacité à structurer les initiatives d’une équipe en construction.
• Vous avez des compétences solides en gouvernance des données, CMDB et processus ITSM, avec une compréhension fine des enjeux techniques (observabilité, automatisation, data management).
• Vous faites preuve de capacités d'encadrement et de développement d'équipe permettant de faire progresser individuellement et collectivement les membres de l'équipe.

Minimum experience level

6-10 years

Skills needed

Compétences métiers : 

• Mise en œuvre de la stratégie 
• Piloter l'activité et garantir la QDS
• Assurer la réussite des transformations 
• Connaissance du SI Client Bancaire 
• Capacité à responsabiliser
   

Compétences comportementales : 

• Réseauter pour réussir ensemble 
• Orientation client 
• Esprit d'équipe et coopération
• Construire les talents et les équipes

 Afin de soutenir la transformation du Groupe Crédit Agricole et de garantir son autonomie technologique durable et compétitive, CA-GIP s’appuie sur ses leaders.En tant que Manager et leader, votre rôle sera de :

• Conduire les changements soutiens de la transformation de CA-GIP
• Porter en responsabilité des décisions stratégiques nécessaires à tous les niveaux de l'organisation et engager des innovations
• Penser les évolutions de votre métier et transmettre vos compétences pour accompagner le développement des parties prenantes (pairs, équipe, réseaux…)
• Faire rayonner votre expertise et représenter CA-GIP 

 

IT tools

  

CA-GIP IN A FEW WORDS…

Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

OUR OBJECTIVE :

To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.