Type de contrat :
Permanent Contract

Ingénieur Réseau DataCENTER NSX-T H/F

Modified on 10/11/2025

  • Lieu : Rodez - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105056

Job description

CONTEXTE :

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles.

L’équipe a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau Datacenter et Télécom du groupe Crédit Agricole, dont le spectre technologique est large (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS, Efficient IP, CNI Cilium…).

Dans l‘équipe Réseau Datacentre, vous évoluerez au sein de la squad « IP Services » en charge des infrastructures de loadbalancing, des services DDI (DNS, DHCP, IPAM), des infrastructures NSX, d’une solution d’observabilité NETSCOUT et bientôt d’infrastructures CNI sur Kube.

Il vous sera demandé de prendre en main la partie réseau de la solution NSX-T grâce à vos fortes compétences sur la technologie. Vous pourrez ensuite étendre votre domaine d’expertise sur d’autres technologies de la squad, soit par vos connaissances établies, soit au travers d’un accompagnement.

 

MISSIONS :

 

En qualité d'Ingénieur(e) Réseau DataCENTER, vos missions se déclineront autour des deux grands axes suivants : 

 

BUILD :

  • Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures et aux projets clients confiés à l’équipe RSD « Réseau Datacenter »
  • Participe aux projets clients ou internes (MCO, MCS, infrastructures, télécom) et réalise l’implémentation de façon autonome ou en équipe dans le respect des processus de l’entreprise.
  • Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques
  • Proposer des solutions répondant au besoin et économiquement viables
  • Participation aux qualifications de nouvelles solutions techniques et PoC
  • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run (note de transfert), CMDB, Supervision.
  • Préparer les mises en production en rédigeant les RFC (Request for Change) à destination du CAB (Change Advisory Board)
  • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production
  • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3
  • Participer aux réunions de suivi de projet
  • Assurer un reporting régulier
  • Assurer un rôle de conseil sur les infrastructures réseau existantes

RUN :

  • Participe ponctuellement au support N3
  • Assurer le rôle de N3 sur les technologies F5 et NSX-T
  • Participe aux cellules de crise
  • Être en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs
  • Participe au traitement des incidents / demandes / problèmes complexes
  • Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client
  • Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue
  • Diffuser les connaissances techniques au sein de l’équipe

 

NB: Ce poste peut également être exercé depuis le site de Guyancourt (78)

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Starting date
    01/01/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Compétences métiers : 
    • SDN (NSXT-T, ACI)
    • Load Balancing et Sécurité (F5)
     Compétences comportementales : 
    • Sens du résultat 
    • Autonomie 
    • Anticipation 
    • Capacité à alerter 
    • Force de proposition 
    • Pragmatisme 
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Réseau DataCENTER NSX-T H/F

Published the 10/10/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Rodez - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105056
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Our advantages

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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