Permanent Contract

Ingénieur Infrastrucure Open Capacity Planning H/F

Modified on 01/05/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-83879

Job description

 

 

Description du contexte :


La construction et le déploiement du capacity planning que ce soit dans les mondes Mainframe ou Open (Unix, Vmware, Linux et Windows) s’inscrit dans le cadre d’une maîtrise de plus en plus approfondie des infrastructures gérées par CA-GIP. Cette activité a pour but d’identifier dans le temps les limites capacitaires de nos infrastructures (serveurs, stockage, sauvegarde, réseau…). Elle offre une vision transverse à partager entre les Socles, les Clusters et nos partenaires en modélisant dans le temps soit le comportement des applicatifs critiques de nos partenaires soit les évolutions de nos infrastructures.

 

Description des missions :


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Modéliser l’impact des évolutions des applicatifs critiques de chaque client sur nos infrastructures à l’aide de nos outils.
  • Réaliser le reporting standard correspondant et répondre sur devis aux demandes spécifiques des clients
  • Fournir des éléments de décision en termes d’optimisation des infrastructures et ainsi anticiper les évolutions (provisioning, changement de technologie...)
  • Apporter du conseil en phase amont des projets partenaires ou internes
  • Réaliser des études de dimensionnent pouvant être présentées dans les divers comités CA-GIP.
  • Disposer d’un réel savoir-faire en termes de communication

    • Starting date
    • 01/02/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 minimum dans le domaine de l'informatique.   
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • AIX HMC
      • Analyse temps réel
      • Métrologie
      • VMware vCenter (NSX-V)
      Soft skills :
      • Adaptabilité
      • Aisance relationnelle
      • Anticipation
      • Capacité à alerter
      • Capacité d'analyse et de synthèse
      • Ecoute active
      • Pédagogie
       
    • Languages
    • Anglais

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Infrastrucure Open Capacity Planning H/F

Published the 01/12/2023

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-83879
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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