Permanent Contract

Ingénieur DevOps IA H/F

Modified on 04/04/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87580

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) DevOps IA ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte :

Le socle Natif Data Cloud conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitant la mise en place d’architectures modernes, distribuées et hautement résilientes pour l’ensemble des entités du groupe Crédit Agricole. En tant que data ops engineer, vous rejoindrez l’équipe data, actuellement constituée de 40 personnes et organisée en 7 devs teams orientées produit dont le périmètre s’étend de la conception du service à son maintien en condition opérationnelle en production. En tant que data ops engineer, vous évoluerez dans un environnement technique complexe, distribué, sécurisé et hautement disponible. En tant que data ops engineer vous travaillerez au sein d’une dev team affectée à un produit en particulier et serez sollicité en fonction de vos expertises pour accompagner les autres dev teams data.

 

Les missions : 

En qualité d'Ingénieur(e) DevOps IA, vos principales missions seront les suivantes : 

  • Mise en œuvre opérationnelle et techniques des produits Data :
    • Industrialiser et automatiser
    • Documenter les offres
    • Apporter une expertise technique
    • Mettre en production
    • Définir des architectures
    • Développer des prototypes en lien avec les cas d’usages des entités
    • Démontrer la valeur des offres Data auprès des entités
  • Participe au Daily meeting animé par le Squad Lead
  • Participe aux réunions de co-construction de la roadmap et de la mise en œuvre de la roadmap sous la gestion du product owner Data et du responsable du Squad dont il dépend
  • Prend des éléments de la backlog qui a été formalisé par le Squad Lead et met en œuvre les éléments de la backlog
  • Rend compte des difficultés auxquelles il est confronté et propose des solutions pour les résoudre
  • Travaille en équipe avec son Squad
  • Lead sur un produit technique au sein du Squad
  • Participe à l’élaboration des formations, des présentations aux référents Clusters et Entités qui consomment ou pourraient consommer les produits dont a géré la mise en œuvre
  • Participe aux démonstrations de la plateforme
  • Participe à l’ensemble des rituels du Squad, de la plateforme et du socle
  • Participe aux astreintes technique du socle Natif Data Cloud

 

    • Starting date
    • 01/07/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Linux
      • Ansible, Jenkins, Git
      • Dataiku
      • Kubernetes
      • AWS ou Azure ou GCP
      • Conaissances sur les outils de monitoring tels que Prometheus ,Grafana est un plus 
      • Conaissances sur la stack Elastic est un plus 
      Softskills : 
      • Esprit d’équipe et coopération
      • Sens du résultat
      • Aisance relationnelle
      • Rigueur
      • Réactivité
      • force de proposition
       

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur DevOps IA H/F

Published the 20/03/2024

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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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