Type de contrat :
Permanent Contract

Ingénieur DevOps H/F

Modified on 11/06/2026

  • Lieu : Vannes - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110028

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) DevOps ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte 

Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l’équipe AppOps « Régalien et Monétique » de Vannes rattachée au service « Ops Bancaire et Data ».
En proximité des équipes de développement de Crédit Agricole Technologies et Services, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle DEVOPS des Infrastructures et des Applications.

 

Les missions : 

  • L'Ingénieur(e) DevOps joue un rôle clé dans la collaboration entre les équipes de développement et les équipes d'exploitation.
  • Il/Elle participe aux rituels Scrum avec les équipes de développement.
  • Il/Elle est responsable du provisionnement des Infrastructures en relation avec les Pôles Technologiques de CAGIP.
  • Il/Elle accompagne le processus d'intégration et de déploiement des applications avec une forte dimension d'automatisation.
  • Il/Elle met en œuvre les chaines CI/CD, si besoin en contribuant à l’automatisation du déploiement.
  • Il/Elle est garant(e) de l’exploitabilité et de la sécurité des infrastructures et applications et en assure le fonctionnement au niveau N2/N3.
  • Il/Elle met en place l’observabilité nécessaire au fonctionnement et à l’amélioration continue.

 

Télétravail : hybrid

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients s et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.
    Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur(e) DevOps au sein de Services de production informatique dans le cadre d'une alternance ou d'un stage de fin d'études.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences comportementales :
    • Esprit d’équipe et coopération;
    • Sens du résultat;
    •  Adaptabilité;
    • Assertivité;
    • Autonomie;
    • Capacité d'analyse et de synthèse;
    • Conscience professionnelle;
    • Conseil et sens du service;
    • Dynamisme;
    • Force de proposition;
    • Gestion des priorités;
    • Gestion du stress.
    IT tools
    • OS Linux et Windows
    • Comprendre un dossier d’architecture technique (Système et Réseaux)
    • Active Directory
    • Kubernetes;
    • Argo CD;
    • Ansible;
    • GitLab / GitLabCI;
    • Outils d’ordonnancement et de planification
    • Outils de transfert de fichiers
    • Grafana, Dynatrace
    Languages
    Anglais opérationnel

  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur DevOps H/F

Published the 11/03/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Vannes - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110028
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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