Permanent Contract

Ingénieur DevOps Confirmé PREDICA H/F

Modified on 02/05/2024

  • Vaison-la-Romaine - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-88472

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) DevOps confirmé(e) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Contexte : 

Au sein du Cluster Gestion de l'Epargne et Assurances, vous intégrez le chapitre équipier Ops Open pour la tribu Frontaux Epargne Retraite Prévoyance. Vous êtes référent applicatif ; vous intégrez, exploitez et améliorez les applications des frontaux Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle et accompagnez à terme l’implémentation des applications en mode Agile/DevOps. 

 

Missions : 

 

À ce titre vos principales missions seront :

  • Avoir une vision globale et précise du patrimoine applicatif du périmètre (une connaissance du patrimoine applicatif est un plus) ;
  • Maintenir en condition opérationnel les services applicatifs du périmètre : traitement des incidents, problèmes, requêtes, changements et configuration ;
  • Contribuer aux projets d’évolutions techniques et applicatives de la CI/CD principalement (chiffrage, mesure des impacts, coordination des acteurs hors tribu, organisation de la communication, plans d’action, réalisation d’automatisations ou d’installations… ), dans le respect des budgets et délais ;
  • Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de service et l’efficience des processus et des activités.

À noter : Une candidature est pressentie sur ce poste.

Complément

Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

Notre certification « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type BTS ou DUT (BAC+2) ou Ecole d'Ingénieur.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Kubernetes ;
      • Suite Elastic (ELK) ;
      • Solution Dynatrace (APM) ;
      • Argo CD ;
      • Ansible ;
      • Architecture API Management - Test de performance ;
      • Apache Tomcat ;
      • Configurations d'applications ;
      • Docker ;
      • Jenkins ;
      • MCO Applicatif.
      Softskills :
      • Esprit d’équipe et coopération ;
      • Sens du résultat ;
      • Capacité d'analyse et de synthèse ;
      • Rigueur ;
      • Adaptabilité.
    • Languages
    • Anglais (opérationnel)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Ingénieur DevOps Confirmé PREDICA H/F

Published the 05/04/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-88472
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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