Type de contrat :
Permanent Contract

Ingénieur DevOps - Expert Administration Plateformes CI/CD H/F

Modified on 26/06/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108136

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) DevOps CI/CD et maîtrisez l'administration complète des plateformes GitLab, JFrog Artifactory et Jenkins ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE : 

Au sein du Pôle Tech Foundation, le Domaine d'Expertise Automatisation et Observabilité (DE AEO) pilote l'industrialisation des infrastructures technologiques pour l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Vous intégrerez l'équipe Développement et Automatisation (DAM), plus précisément la squad CI/CD composée de 13 experts techniques. Cette squad a la responsabilité opérationnelle complète des plateformes critiques suivantes :

  • GitLab
  • JFrog Artifactory/Xray 
  • Jenkins 
  • HashiCorp Vault 
  • SonarQube 
  • Red Hat Ansible Automation Platform 

 

MISSIONS : 

En qualité d'Ingénieur(e) DevOps expert CI/CD, vous serez responsable de l'administration complète de ces plateformes stratégiques : 

Administration technique avancée :

  • Installation, configuration et administration from scratch des plateformes GitLab, Artifactory et Jenkins
  • Gestion des architectures haute disponibilité et des performances
  • Pilotage des montées de version, migrations techniques et évolutions d'architecture
  • Résolution des incidents complexes de niveau 3 et optimisation continue


Maintien en conditions opérationnelles :

  • Surveillance proactive des plateformes et anticipation des dysfonctionnements
  • Gestion des changements techniques et validation des impacts
  • Documentation technique et procédures d'exploitation

Expertise et conseil :

  • Support technique de niveau expert auprès des équipes de développement
  • Conseil en architecture et bonnes pratiques DevOps
  • Participation aux choix techniques et évolutions stratégiques

Sous la supervision de votre Product Owner, vous aurez une autonomie technique complète sur les sujets qui vous seront confiés via la backlog de la squad.

Vous devrez disposer d’une très bonne connaissance généraliste des technologies de l’IT (système, réseaux, bases de données, stockage, middleware, etc.) et d’une connaissance fine des différents produits gérés par sa squad.

Des facultés de communication et un très bon relationnel sont indispensables pour les interactions avec les équipes techniques, les chefs de projets, ainsi que les utilisateurs de CAGIP et de ses entités clientes.

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Starting date
    04/05/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Expérience technique indispensable :
    • Minimum 4-5 ans d'expérience en administration de plateformes GitLab, JFrog Artifactory et Jenkins
    • Expérience éprouvée en installation et configuration complète de ces outils
    • Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité
    • Connaissance approfondie des environnements Linux et des technologies de conteneurisation
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences métiers : 
    • Administration avancée GitLab
    • Expertise JFrog Artifactory
    • Maîtrise Jenkins 
    • Connaissance HashiCorp Vault et SonarQube
    • Scripting avancé
     Compétences comportementales : 
    • Gestion des priorités 
    • Gestion du stress
    • Conseil et sens du service 
    • Capacité d'analyse et de synthèse 
     Compétences transverses :
    • Excellente connaissance généraliste IT (systèmes, réseaux, bases de données, middleware)
    • Capacités de diagnostic et résolution de problèmes complexes
    • Aisance relationnelle pour interactions avec équipes techniques et projets métiers
    • Gestion des priorités en environnement critique
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur DevOps - Expert Administration Plateformes CI/CD H/F

Published the 26/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108136
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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