Type de contrat :
Permanent Contract

Directeur de projet H/F

Modified on 01/07/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-109210

Job description

Vous êtes Directeur(trice) de projet  ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte 

Au sein de CA-GIP, le Cluster CXI a pour mission d'assurer l'infogérance d'applications et de délivrer des services d'infrastructures pour les entités CASA, CACEIS, INDOSUEZ et KLx et intégrer des périmètres de nouvelles entités.

Vous interviendrez en tant que directeur(trice) de projet sur le périmètre « Conseil Intégration et Transition » en charge de piloter et animer les activités de cadrage et projets de transition pour le cluster CXI et pour les autres Clusters.

 

Les missions 

A ce titre vos principales missions seront:

Définition des normes et des processus de gouvernance de cette activité

  • Participe à faire évoluer les normes et les standards
  • Participe à la bonne exécution et de l’animation de la gouvernance et la fait évoluer en fonction des besoins

Direction de projets

  • Participe à spécifier, à organiser et à planifier les études d’opportunité, les cadrages et les transitions qui lui sont confiées
  • S’assure du respect du budget, du planning et de la qualité des livrables
  • S’assure de l’identification des risques, de l’élaboration et du suivi des plans de mitigation associés
  • En relation avec les équipes de relation clients des Clusters, il assure le bon niveau d’information et de reporting au client
  • En lien avec les équipes de delivery des Pôles technologiques, il orchestre et suit la délivrance des projets du périmètre dans le respect de la méthodologie

Réponse à appel d’offre

  • Analyse les besoins du client, organise les ateliers de travail (technique, financier, contractuel) et s’assure en lien avec les contributeurs de fournir une réponse de qualité dans le respect des normes CAGIP. En particulier que chaque contributeur saura délivrer le service attendu.
  • S’assure de la bonne cohérence des réponses tant du point de vue technique (à l’aide des architectes) que financier

Coordination des activités

  • Gestion du plan de capacité
  • Production de reporting mensuels consolidés sur son activité
  • Production des éléments nécessaires à la « business review » et « commitment days »

 

Télétravail : hybrid

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.
    Vous possédez une expérience dans le pilotage et la coordination de projets complexes et/ou à forts enjeux stratégiques.Vous avez déjà évolué sur des fonctions en management fonctionnel avec une diversité d'interlocuteurs.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences comportementales :
    • Accompagnement au changement;
    • Capacité d'analyse et de synthèse;
    • Communication et support impactant;
    • Conviction et Négociation;
    • Réseauter pour réussir ensemble
     Compétences métiers :
    • Gérer et optimiser les coûts Projet;
    • Reporting;
    • Alerting et KPIs Projet;
    • Management fonctionnel;
    • Prise de recul et vision stratégique;
    • Planification Budgétaire;
    • Projet Identifier et gérer les risques projet;
    • Direction de programme
    Languages
    Anglais opérationnel (usage régulier)
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Directeur de projet H/F

Published the 01/07/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-109210
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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