Type de contrat :
Permanent Contract

Customer Success Manager - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Modified on 17/06/2026

  • Lieu : Bordeaux (33) ou Guyancourt (78) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113386

Job description

CONTEXTE : 

Au sein du Service Delivery du pôle Tech Foundation, vous êtes le garant de la satisfaction et du succès du delivery de nos clients internes.
Vous accompagnez les directions clusters et pôles technologiques dans la réalisation de leurs projets, en vous concentrant particulièrement sur le pôle Compute et Cloud Expérience et ses enjeux de solutions pour l'hébergement des applications (IAAS, PAAS, Mainframe Plateforme DevOps, ...).

 

MISSIONS : 

En qualité de Customer Success Manager, vos principales missions se déclineront autour des axes suivants :


Accompagnement Client & Relation Partenaire 

  • Accueil et préqualification des demandes clients
  • Cadrage des besoins et conseil technique auprès des pôles technologiques
  • Coordination des contributeurs opérationnels pour les études et mises en œuvre
  • Suivi proactif des avancements projets et communication régulière aux parties prenantes
  • Garantie de la satisfaction client et de la qualité de service


Expertise Technique & Conseil 

  • Accompagnement du pôle Compute et Cloud Experience pour le déploiement de leurs solutions
  • Qualification technique des projets en étude d'opportunité et cadrage technique
  • Analyses techniques et recommandations d'optimisation
  • Conseil à l'adoption des produits et services du pôle Tech Foudation (Réseau, Sécurité, Service IP, Hébergement, Automatisation, Observabilité...)
  • Analyse d'impact des déploiements produits sur les capacités infrastructures et organisationnelles


Coordination & Pilotage de Projets :

  • Animation des comités de pilotage et points d'avancement
  • Coordination entre les équipes Tech Foundation et Compute et Cloud Experience
  • Support à la rédaction de cahiers des charges et spécifications techniques
  • Gestion des escalades et résolution proactive des blocages
  • Reporting et indicateurs de performance projets

Télétravail : hybrid

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Starting date
    03/01/2027
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences métiers : 
    • Benchmarks et tendances du marché 
    • Connaissances des offres CA-GIP
    • Promouvoir et Coordonner l'innovation 
    • Preuve de concept (POC)
    • Cycle de vie Produit
    • Numérique Responsable 
    • Design Thinking
     Compétences comportementales : 
    • Conseil et sens du service 
    • Autonomie 
    • Aisance relationnelle 
    • Communication et support impactant 
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Customer Success Manager - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Published the 17/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Bordeaux (33) ou Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113386
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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