Permanent Contract

Chargé de Risques IT et Sécurité H/F

Modified on 06/05/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85837

Job description

Vous êtes Chargé(e) de Risques IT et Sécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte: La direction des Risques IT est une direction « support » chargée d’identifier et de piloter les risques sécurité et IT pour CA-GIP. Risques IT comprend 2 équipes :

  • L’équipe CISO en charge d’assurer les missions et fonctions du CISO pour CA-GIP (politiques de sécurité, analyses de risques, dérogations SSI, sensibilisation, recettes sécurité, audits, etc.) ;
  • L’équipe Management des Risques IT en charge d’établir et maintenir la cartographie des Risques IT et de piloter les référents sécurité Cluster.
  • La direction des risques IT recrute un coordinateur Risques IT et Cyber Sécurité qui sera intégré dans l’équipe CISO. L’une des principales missions sera de donner des avis sécurité aux métiers et aux maîtrises d’ouvrage sur leurs analyses de risques.

 

Les missions

En qualité de Chargé(e) de Risques IT et Sécurité, vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter de manière transverse et coordonner l’ensemble des activités qui concourent à la maitrise des risques IT de CA-GIP;
  • Coordonner la prise en charge des demandes de reporting et de contrôles émanant du Groupe sur les Risques IT et SSI;
  • Faire le liant entre ces différentes activités afin d’apporter une vision holistique de la maitrise des risques IT de CA-GIP et afin de gagner en efficience opérationnelle;
  • Assurer la veille réglementaire sur la gestion des risques IT (DORA, AI Act, Cyberresilience Act, NIS 2, Cyber Solidarity Act, etc.);
  • Porter l’expertise réglementaire dans le cadre du programme de mise en conformité de CA-GIP au règlement DORA et contribuer ainsi aux différents travaux de mise en conformité;
  • Reporter dans les instances adéquates sur l’état des Risques IT et de leur traitement au sein de CA-GIP.
     

Complément

À noter : Une candidature est pressentie sur ce poste.

    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure en informatique.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier :
      • Sécurité de l'information (InfoSec)
      • Cartographie des risques IT
      • Indicateurs Sécurité
      • Cyber-Résilience
      • Connaissance du SI Client (Bancaire)
      • Politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI)
      • AR MESARI / EBIOS Risk Manager
      • Réglementations Risques et Sécurité IT
       Compétences comportementales :
      • Aisance relationnelle
      • Autonomie
      • Conseil et Sens du service
      • Gestion des priorités
    • Languages
    • Anglais - Notion (usage limité et occasionnel)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Chargé de Risques IT et Sécurité H/F

Published the 08/02/2024

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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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