Type de contrat :
Permanent Contract

Architecte transverse - Workplace PDT H/F

Modified on 22/06/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-109683

Job description

Vous êtes architecte transverse dans le domaine du poste de travail ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Vous intégrer le pôle "End User Experience" et serez architecte dans l'équipe "Desktop Corporate Service" et travaillerez en collaboration avec nos DE (Domaines d'expertises)

L’Architecte Digital Workplace (DWP) est capable d’imaginer, de promouvoir et d’industrialiser les services Digital Workplace. L’Architecte DWP CA-GIP se spécialise souvent dans l’un des 3 domaines suivants : Travail collaboratif & communication; Produits d’accès & contrôle ou Communication unifiée.

Il est responsable d’identifier et de mettre en œuvre les technologies nécessaires permettant de répondre aux attentes des utilisateurs en intégrant les dimensions sécurité, le patrimoine applicatif existant et les transformations métiers en cours.

 

MISSIONS :

  • Participer aux travaux de construction de la plateforme Digital Workplace pour améliorer et créer les nouveaux services à valeur ajoutée
  • Définir et faire évoluer l’architecture des Services Digital Workplace et garantir la cohérence des choix technologiques
  • Garantir le respect des normes et des standards en réponse aux exigences techniques, réglementaires et sécuritaires
  • Animer la communauté des experts : garantir la diffusion des évolutions et tendances technologiques
  • Participer à la gouvernance d’architecture, synthétiser et assurer le partage des décisions structurantes
  • Réaliser le design des technologies de la plateforme MOWE (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones) avec une vision utilisateurs
  • Rédiger les résumés techniques et livrables suivants :
    • Document d’architecture technique (HLD)
    • Notes stratégiques au management
    • Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie
  • Échanger et comprendre les besoins des clients
  • Recueillir les besoins métiers et techniques des clients
  • Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité.
  • Définir les architectures techniques et les feuilles de route
  • Accompagner les experts techniques
  • Contribuer au support et au RUN
  • Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust)
  • Interface avec les entités des différents départements techniques
  • Evaluer les nouveaux produits ou des nouvelles technologies
  • Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace

 

#LI-DNI

Télétravail : occasional

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issus d'une formation en informatique.
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    La maîtrise des environnements suivants est demandée :
    • Microsoft 365
      • SharePoint, Teams, One Drive, Exchange
      • Entra ID
      • Fabrics, Power Plateforme
      • Microsoft Identity Manager (MIM)
      • Messagerie MS Exchange (Onprime & M365)
    • Poste de travail et mobiles :
      • Windows 10 / 11 (y compris WVD / VDI)
      • Intune, SCCM
      • Enterprise Mobility + Security (EMS)
      • Packaging
      • Gestion des appareils mobiles (MDM)
     Compétences métier :
    • Leadership et management fonctionnel
    • Eco-conception d'infrastructure
    • Création Matrice
    • Architecture informatique résiliente
     Compétences comportementales :
    • Conseil et sens du service
    • Aisance relationnelle
    • Force de proposition
    • Communication et support impactant
    Languages
    Anglais - Bilingue
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte transverse - Workplace PDT H/F

Published the 04/03/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-109683
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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