Type de contrat :
Permanent Contract

Architecte transverse - Pôle Compute and Cloud Experience H/F

Modified on 29/05/2026

  • Lieu : Montpellier (34) ou Guyancourt (78) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110818

Job description

CONTEXTE :

La raison d’être du Pôle Compute & Cloud Experience est de fournir une expérience complète et harmonisée pour
développer, déployer et exploiter les applications, quel que soit l’environnement technologique sous-jacent.
Pour cela, CCXP conçoit et opère les produits couvrant les domaines DATA & AI, IAAS, PAAS, MAINFRAME.
CCXP conçoit et opère également la marketplace permettant la consommation des services (PSSIT).
Les produits CCXP s'appuient également sur les produits des autres pôles (sécurité, datacenter, automatisation).

A ce titre, l'architecte transverse est le garant de la cohérence et conformité des architectures techniques.

MISSIONS  : 

L'Architecte transverse du Pôle assure le lien avec les Architectes d’entreprise SIS et la conformité des produits du Pôle aux normes d'architecture et de sécurité du Groupe. Il soutient le Chief Product Officer dans l'élaboration des ambitions stratégiques produit, et guide les parties prenantes dans l'intégration des choix technologiques.

Responsabilités générales

  • Garantir la conformité des produits du pôle avec les normes et standards d’architecture et de sécurité de CA-GIP
  • Consolider la vision globale de toutes les solutions technologiques du pôle
  • Appuyer le Chief Product Officer dans la construction de sa roadmap
  • Contribuer à la construction du catalogue des produits
  • Soutenir l'analyse de risques en identifiant les risques liés à la solution technique et en évaluant leurs impacts sur le projet
  • Accompagner les experts/clusters/clients dans l’intégration des choix technologiques
  • Valider les HLD et les DAT

Missions d'architectures spécifiques

  • Les Domaines d'Expertise du pôle ne sont pas tous gréés d'architecte technique. A ce titre, l'architecte transverse pôle peut intervenir en mission ponctuelle pour accompagner les équipes du domaine.

Coordination & Animation

  • Travailler en synergie avec:
    • Les architectes techniques, les chefs de projets et les Product Owners du Pôle, les exploitants
    • Les architectes transverses SIS
    • Les architectes transverses des autres pôles
    • Les architectes solutions des clusters
  • Organiser et animer la communauté d’architectes du pôle

Veille technologique

  • Effectuer la veille technologique
  • Créer, mettre à jour, gérer et communiquer les patterns d'architecture et principes directeurs associés
  • Diffuser les principes d’architecture et s’assurer de la cohérence des choix technologiques au sein du pôle, par rapport à la stratégie du Groupe

 

#LI-DNI

Télétravail : hybrid

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Starting date
    01/07/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique.   
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Compétences métiers : 
    • Architectures Cloud stratégie groupe CA
    • Architecture Entreprise Groupe (ITD)
    • Architecture API Management 
    • Eco-conception d'infrastructure 
    • Prise de recul et vision stratégique 
    • Cartographie des risques IT 
    • Openshift
    • Serveurs IBM zSeries
    • VMware vCenter (NSX-V)
    • IA générative (GenAI)
    • Software Defined Storage (SDS) 
     Compétences comportementales : 
    • Esprit d'équipe et coopération 
    • Force de proposition 
    • Conseil et sens du service 
    • Communication et support impactant 
    • Autonomie 
    • Expression écrite 
    • Rigueur 
     Afin de soutenir la transformation du Groupe Crédit Agricole et de garantir son autonomie technologique durable et compétitive, CA-GIP s’appuie sur ses leaders. En tant que "Intitulé du poste" et leader, votre rôle sera de :
    • Conduire les changements soutiens de la transformation de CA-GIP
    • Porter en responsabilité des décisions stratégiques nécessaires à tous les niveaux de l'organisation et engager des innovations
    • Penser les évolutions de votre métier et transmettre vos compétences pour accompagner le développement des parties prenantes (pairs, équipe, réseaux…)
    • Faire rayonner votre expertise et représenter CA-GIP

  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte transverse - Pôle Compute and Cloud Experience H/F

Published the 29/05/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montpellier (34) ou Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110818
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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