Type de contrat :
Permanent Contract

Architecte Solution Référent Infrastructure Corporate Banking H/F

Modified on 25/05/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-111937

Job description

Vous êtes Architecte Solution Référent Infrastructure Corporate Banking ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte 

Au sein de CA-GIP, le Cluster CIB accompagne la banque d'investissement (CACIB) sur ses projets informatique.
L'équipe Architecture et Design Authority du Cluster CIB définit les architectures techniques adaptées aux projets et basées sur les standards de CA-GIP.


L'architecte référent "Corporate Banking IT" suit toutes les applications de ce périmètre métier, il y organise la contribution des architectes solution et est responsable de la bonne architecture de son périmètre.

 

Les missions 

L’Architecte solutions s’assure de la performance des services de l’entreprise. Son rôle est déterminant, de la phase de conception jusqu’à la mise en place d’une solution logicielle.

Il a notamment la charge de :

  • Concevoir les architectures techniques pour les applications qui sont adaptées à leurs besoins en s’appuyant sur les produits CA-GIP, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation de CA-GIP et du Groupe;
  • Promouvoir l’utilisation des produits CA-GIP;
  • Contribuer à l’évolution des Pôles technologiques, en lien avec les Architectes transverses des Pôles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes des Pôles technologiques
  • Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client
  • Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre

Télétravail : hybrid

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issus d'une formation en informatique
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Compétences comportementales :
    • Challenger le statut quo;
    • Autonomie;
    • Capacité d'adaptation;
    • Capacité à alerter;
    • Capacité d'analyse et de synthèse;
    • Communication et support impactant;
    • Curiosité et Ouverture d'esprit;
    • Pragmatisme;
    • Sens critique
     Compétences métiers :
    • Ansible;
    • AWX;
    • Architecture Lambda Kappa Datalake;
    • Kubernetes;
    • Participer à la gouvernance du SI Entité;
    • Architecture Réseau CA Sécurisé;
    • Architectures Cloud stratégie groupe CA Solution;
    • Architecture Applicative CA-GIP;
    • Architecture Informatique Résiliente;
    • Intégration d'applications métier (IAE);
    • Eco-conception de services numériques
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte Solution Référent Infrastructure Corporate Banking H/F

Published the 24/04/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-111937
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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