Permanent Contract

Architecte Sécurité H/F

Modified on 29/04/2024

  • Annecy (74) ou Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86307

Job description

Vous êtes Architecte Sécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Contexte

Au sein du Centre de Cyberdéfense (CYB) de CA-GIP, l’Architecte Sécurité travaille à la fois sur l’architecture et la sécurisation des produits et offres de services proposés par CYB sur sa plateforme mais également sur les projets et grandes évolutions des clients-entités sur leurs volets sécurité pour lesquels CA-GIP est acteur. L’architecte sécurité CYB est porteur des évolutions de normes et standards CA-GIP pour lequel il est initiateur, rédacteur et assure le chemin de validation.

 

Missions

En qualité d'Architecte Sécurité, vos principales missions seront les suivantes :

 

Architecture sécurité :

  • Identifier les mesures de sécurité à mettre en place dans l’architecture des projets ;
  • Proposer un accompagnement pour l’application des mesures de sécurité identifiées ;
  • Vérifier en amont des projets leur conformité aux normes opérationnelles de sécurité.


Architecture plateforme des produits Cyberdéfense :

  • Apporter des synergies entre les réponses aux besoins des différents projets ;
  • Capitaliser sur les solutions existantes ;
  • Définir l’architecture des nouvelles solutions CYB ;
  • Construire et maintenir une cartographie des solutions de la plateforme afin d’apporter une vision transverse d’architecture.

 

L’architecte sécurité propose et rédige des standards de sécurité afin qu’il soit appliqués par l’ensemble de CA-GIP. Ces standards peuvent être une déclinaison plus précise et opérationnelle des standards du Groupe Crédit Agricole. Le cas échéant, les standards CA-GIP peuvent également être repris à l’échelle du Groupe.

 

Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.


En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.


Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

 

Notre certification « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master informatique (Bac+5) ou Ecole d'Ingénieur.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Sécurité des processus CI/CD ;
      • Protection par filtrage (IPS, CASB, Anti-DDOS) ;
      • Gestion des identités habilitations accès ;
      • Cryptographie (HSM, HYOK, BYOK) ;
      • PKI et Gestion de Certificats ;
      • Mise en conformité sur les règlementations françaises et européennes ;
      • Maintien en Condition de Sécurité (MCS) ;
      • Résilience physique (IPSI) Résilience logique (ILSI) ;
      • AR MESARI / EBIOS Risk Manager ;
      • Politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) ;
      • Sécurisation des architectures Cloud.
       Softskills :
      • Anticipation ;
      • Réactivité ;
      • Rigueur ;
      • Esprit d'équipe et coopération ;
      • Adaptabilité ;
      • Curiosité et Ouverture d'esprit.
       

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Architecte Sécurité H/F

Published the 19/02/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-86307
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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