Type de contrat :
Permanent Contract

Développeur Pricing & Analytics H/F

Modified on 03/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108777

Job description

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit agricole CIB de la meilleure Plateforme IT pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT), responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque de Financement et d'investissement !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Développeur Pricing & Analytics H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

 

 


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales responsabilités :

 

Développement, Maintenance & Intégration

  • Développer de nouveaux modules d'analyses de risques
  • Intégrer les pricers développés par l'équipe Quantitative Equity dans le SI
  • Intégrer et maintenir la librairie de calcul Equity développée par la R&D
  • Fournir des services exploitant la librairie de recherche
  • Assurer le support L3 auprès des clients internes

Migration & Modernisation

  • Décommissionner l'application Legacy de distribution des indicateurs de risques
  • Participer à la refonte du SI : architecture microservices, APIsation, migration AWS
  • Mettre en place et maintenir un cache distribué 

 

Amélioration continue et veille technologique

  • Améliorer la robustesse, la fiabilité et les performances des applications
  • Optimiser la qualité du code
  • Augmenter la couverture des tests unitaires et automatisés

 

L’équipe contribue à différentes Feature Team, dédiées à des projets/streams, avec une organisation agile en sprint de 3 semaines.

 

Télétravail : hybrid

Complément

VOTRE EQUIPE

En tant qu’Ingénieur / Développeur au sein de l’équipe Pricing And Analytics (Core), vous serez rattaché(e) à la division IT Equity au sein de Capital Market IT.

Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs (Trading, Structuration, Risk Management) les outils nécessaires de valorisation et à la production des calculs de risques des produits qu’ils vendent et maintiennent en position (Pre / Post Trade).
L’équipe s’occupe de l’intégration de la Lib de calcul développée par la recherche quantitative, la gestion des interfaces avec cette lib, l’implémentation de nouvelles analyses de risques, le déploiement pour nos différents clients (Grid / Local).

Vous travaillerez principalement sur des solutions « in-house », en évoluant dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché.

En liaison constante avec le Delivery Lead et du Product Owner, vous appliquerez les priorités définies par le business. Accompagné par les tech Lead / DL, vous serez en charge des développements  / maintenances des services en lien avec l’orchestration / la bonne utilisation de la librairie de pricing, support (L3) auprès de nos différents clients, mais aussi aux travaux de refonte de notre SI.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Expérience nécessaire en·         Suivi de projet / Agilité·         Système IT de BFI
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences techniques :Maîtrise de C++, C# et/ou Python
    Expérience des architectures distribuées et microservices
    Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL)
    Pratique des outils DevOps : Git, CI/CD, Docker
    Expérience avec le Cloud (AWS souhaité)
    Connaissance des middlewares de calcul distribué (un plus)
     - Compétences métiers :·         Connaissance du workflow Risk (Front office jusqu’aux systèmes risques)·         Connaissance des produits financiers et des analyses de risque / PnL.·         Connaissance basique sur le développement.  - Compétences comportementales :·         Communication.·         Transparence.·         Responsabilité.·         Orientation client.  

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Languages
    anglais opérationnel
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Pricing & Analytics H/F

Published the 13/02/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108777
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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