Type de contrat :
Permanent Contract

Développeur Java Senior H/F

Modified on 06/07/2026

  • Lieu : St Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113963

Job description

Missions :

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS), vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

Vous évoluerez au sein du département Cash Management Services où vous rejoindrez une des équipes en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management.

Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui à renforcer son dispositif. Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Nous recherchons un développeur Java expérimenté, pour rejoindre l’équipe Messagerie qui a en charge de :

  • Assurer la gestion des échanges de flux entre CA-CIB et ses partenaires ;
  • Suivre les échanges via les protocoles Swift, PeSIT, Ebics, Sftp ;
  • S’assurer de la disponibilité de l’acquisition et restitution des flux avec les partenaires ;
  • Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier.

 

 

Télétravail : hybrid

Complément

Vous aurez pour missions principales de :
Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications ;
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et les standards définis par CA-CIB
Travailler en étroite collaboration avec le Dev Lead et les équipes Messagerie (BA, Chef de projet)
Participer activement aux échanges avec les architectes et les autres cellules de développement, et être partie prenante des réflexions sur les choix d'architecture et les orientations techniques
Assurer le support technique des composants développés sur votre périmètre
Identifier et remonter les opportunités d'amélioration technique (réduction de dette, optimisations, évolutions)
Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein de l'équipe
Vous assurer de la cohérence technique des développements avec l'urbanisation globale du SI
Déplacement : Occasionnels entre Montrouge et Saint Quentin en Yvelines

  • Starting date
    01/11/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation ou spécialisation en Informatique
    Expérience en développement confirmée en Java : design, implémentation et maintenance des applications scalables et performantes.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    •   Compétences métiers :
    o   Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
    •  Compétences comportementales :
    o   Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités.o   Aptitude à comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes, à communiquer efficacement avec les équipes métier et techniques, et à adapter son discours selon les interlocuteurs.
    • Compétences informatiques :
    o   Maitrise de différents langages (JAVA, CSS, ANGULAR, …)o   Maîtrise des pratiques et outils devops (Jira, GIT, Maven, Sonar, Checkmarx, Jfrog Xray), GitlabCI, Jenkins, Ansible, etc.)o   Capacité à intervenir sur plusieurs couches applicatives (UI, API, BDD) appréciée, avec une appétence pour le développement fullstacko   Sensibilité aux pratiques du Software Craftsmanship (Clean Code, TDD, revue de code)o   Capacité à faire de la veille technologiqueo   Pratique de l’Agile
    IT tools
    • Maîtrise de différents langages (JAVA, CSS, ANGULAR, …)
    • Maîtrise des pratiques et outils devops (Jira, GIT, Maven, Sonar, Checkmarx, Jfrog Xray), GitlabCI, Jenkins, Ansible, etc.)
    • Capacité à intervenir sur plusieurs couches applicatives (UI, API, BDD) appréciée, avec une appétence pour le développement fullstack
    • Sensibilité aux pratiques du Software Craftsmanship (Clean Code, TDD, revue de code)
    • Capacité à faire de la veille technologique
    • Pratique de la méthode Agile
    Languages
    Anglais : Opérationnel (usage régulier)

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Java Senior H/F

Published the 06/07/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • St Quentin en Yvelines - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113963
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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