Type de contrat :
Permanent Contract

BUSINESS ANALYST – ANALYSTE MOA H/F

Modified on 17/03/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-107376

Job description

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - BUSINESS ANALYST – ANALYSTE MOA H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

 

 

VOS MISSIONS

Vous travaillerez sur des solutions mondialement reconnues associées à des solutions « in-house » développées par les meilleurs ingénieurs de notre industrie.

Nous sommes convaincus que notre avenir repose sur notre Capital Humain. Ainsi, nous misons sur notre présence internationale et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir continuellement des opportunités à nos collaborateurs.

 

Ce poste consiste à : 

  • Examiner et valider l'adéquation de la solution au besoin exprimée par le Métier
  • Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes IT.
  • Rédiger la documentation fonctionnelle de la solution (cahiers des charges, story maps,…)
  • Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets
  • Concevoir et rédiger des plans de tests et s’assurer du bon déroulement industriel des homologations fonctionnelles. Coordonner les tests des utilisateurs
  • Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer. Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine.
  • Apporter une assistance fonctionnelle aux équipes de développement et aux équipes métiers de la Banque
  • Renforcer le dispositif de support niveau 3
  • Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes internationales du dispositif de delivery

 

 

Télétravail : hybrid

Complément

VOTRE EQUIPE :

Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d’informations mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux.
Les équipes CMI sont principalement situées à Paris, Londres, New-York, Hong-Kong, en Inde et à Singapour.
Nous recherchons un Business Analyst MOA pour assurer le lien entre les Directions métiers et les équipes techniques. Garant du recueil et de la bonne compréhension du besoin métier, il assure la relation avec les équipes de développement en prônant l’amélioration continue, l’innovation et l’industrialisation.

Au sein d’une équipe internationale dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie.
Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché.
Vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs métiers ambitieux impliquant notamment la mise en œuvre d’une architecture d’entreprise data-centrique dédiée aux Marchés de Capitaux.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    6+ années d’expérience en Application Development/IT Systems TestingExpérience confirmée en gestion de projets Agile et maîtrise a minima de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité à l'échelle 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences métiers :
    • Connaissance démontrée des activités de Marchés de Capitaux et du processus Métier Front-Office to Back-Office
    • Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité
    • La pratique d’outils de modélisation (UML) est un plus
     Compétences comportementales :
    • Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel
    • Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles
    • Excellentes compétences en communication / leadership,
    • Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
    • Bonnes capacités de priorisation et d’adaptation
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Languages
    anglais opérationnel
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

BUSINESS ANALYST – ANALYSTE MOA H/F

Published the 09/01/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-107376
Join
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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