Type de contrat :
Permanent Contract

Ingénieurs d'études H/F

Modified on 27/04/2026

  • Lieu : MASSY -
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110345

Job description

 

1.     Tech Lead transverse dans un contexte multi‑pays

·       Être le référent technique pour outils du Corporate Center dont certains sont utilisés par les filiales (Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, France).

·       Comprendre les impacts des solutions existantes et leurs évolutions à venir.

·       Accompagner les chefs de projets dans la définition des solutions et évolutions techniques et des actifs.

·       Être garant des design patterns du socle technique ou des briques applicatives confiées en matière de qualité, de sécurité, de performances dans un cadre d’écoconception et superviser l’application

·       Piloter les choix d’architecture (en lien avec l’équipe d’architecture), formaliser les bonnes pratiques, accompagner les équipes locales (IT + Data).

·       Initier la remise à niveau des actifs quand ceux-ci divergent de nos normes.

·       Proposer des optimisations techniques ou fonctionnelles pour améliorer la qualité du service délivré (sécurité, performance …) et en optimiser les coûts (y compris l’impact OPEX).

·       Encadrer techniquement les sous‑traitants / infogérants (run, build & migrations).

·       Contribuer à la vérification des livrables délivrés par les sous-traitants et la filiale d’infogérance ainsi que les évaluer sur le respect de la méthodologie, de la réponse au besoin fonctionnel ou technique, et sur le respect du délai.

·       Assurer un niveau de documentation technique suffisant au maintien, à l’utilisation et à la réinstallation des actifs.

 

2.     Engineering dans un environnement hybride

·       Concevoir, sécuriser et optimiser des architectures hybrides On‑Prem + Cloud (Linux, Kubernetes internes, clusters Data, AWS, Snowflake).

·       Faire évoluer les socles techniques du Groupe on Prem et Cloud

·       Garantir l’interopérabilité On‑Prem / Cloud

·       Déployer et maintenir des solutions Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible).

·       Construire et améliorer les pipelines CI/CD GitLab, Artifactory, observabilité.

 

3.     Support N3 / Expertise

·       Prendre en charge les incidents critiques (N3) sur les socles Data/Cloud.

·       Aider les filiales (Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, France) sur cadrage, implémentation et montée en compétence sur les actifs partagés.

·       Participer à la remise à niveau des socles vieillissants par la migration et la résorption de l’obsolescence

 

4.     Data Engineering & MLOps

 ·       Contribuer à la migration des socles.

·       Industrialiser les pipelines Data : ingestion (ETL/ELT, Talend, DBT, Snowpipe), transformation, quality gates.

·       Développer des chaînes MLOps : MLflow, Airflow, monitoring modèles, automatisation.

·       Intégrer et optimiser ELK/ELISA, observabilité Data & logs.

 ·       Déplacement : Occasionnels

 

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    IT
    IT
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
     Connaissances techniques :
    Familié(e) avec les environnements techniques évolutifs hybrides comprenant « On-Premise » et Cloud : expérience d'intégration SI (environnement Linux notamment, 100% open), expérience DevSecOps en environnement Cloud.
    Expérimenté(e) sur la mise en place des flux d'ingestion des données (ETL, ELT, DBT, Snowpipe).
    Maitrise des outils de DevOps et des langages de programmation (Java, Python, Spark, ELK, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Spring Boot, UNIX, Shell).
    Connaissance bases de données relationnelles et non relationnelles (Oracle, Snowflake). Notions des outils d'explorations de données mis à disposition sur le Datalake/Datalab (SAS, Qlik Sense, Dataiku, Jupyter).
     Technologies complémentaires : Active Directory, SSO, AWS s3, AWS Lambda, Amazon EKS, AWS Bedrock, WSO2, Jfrog Artifactory, Docker, MLflow, Airflow, Terraform. Connaissances fonctionnelles :
    Résolution de problèmes : gestion des problèmes complexes en interaction avec d'autres entités informatiques ou métiers.
    Rédaction de spécification technique à destination de l'infogérant et des sous-traitants.
    Techniques de monitoring et de contrôle qualité sur les données.
    Sensibilisé aux exigences de sécurité et de confidentialité des données (éthique, CNIL, GDPR…).
    • Langue(s) :
    Anglais : Courant (B2)


    Compétences métiers (5 maximum)
    • Une connaissance des principes de Data Governance, Data Masking, Anonymis
    IT tools
    - Compétences informatiques indispensables :
    o Environnements hybrides : On-Premise & Cloud (Linux, open source)
    o DevSecOps : CI/CD (Gitlab, Jenkins, Jfrog), automatisation, IaC

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

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Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Ingénieurs d'études H/F

Published the 27/04/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • MASSY -
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110345
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Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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