Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable Budget, Achats et externalisation DSI H/F

Modified on 17/11/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106022

Job description

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous contribuez au bon fonctionnement de la DSI en assurant le pilotage économique et contractuel de ses activités.

Vos principales missions seront :

1.      Pilotage budgétaire et financier

  • Élaborer, suivre et analyser le budget annuel de la DSI en lien avec la Direction Financière.
  • Assurer le suivi des engagements, des dépenses et des prévisions d’atterrissage.
  • Construire les tableaux de bord et indicateurs de performance financière (OPEX/CAPEX).
  • Participer à l’optimisation des coûts IT et à la recherche d’efficience.

2.      Gestion des achats et des contrats IT

  • Piloter le processus des achats IT en lien avec les équipes de production et de sécurité IT, les Directions Juridiques, Risques et Conformité.
  • Préparer et suivre les appels d’offres pour les prestations, licences, matériels et services (SAAS, PAAS).
  • Garantir la conformité contractuelle (DORA, RGPD,…) et la maîtrise des risques fournisseurs.
  • Maintenir à jour le référentiel contractuel et le calendrier de renouvellement.

3.      Gouvernance des prestations externalisées

  • Encadrer et suivre les prestations IT externalisées (infogérance, TMA, SaaS, etc.).
  • Définir les indicateurs de performance (SLA, KPI) et assurer leur suivi régulier.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des risques.
  • Assurer l’interface entre les prestataires, les équipes internes et le DSI

4.      Support au DSI et coordination transversale

  • Participer à la préparation des comités de pilotage et de direction.
  • Contribuer à la communication interne et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion.
  • Intervenir en appui du DSI sur des projets de transformation, d’organisation ou d’audit.

 

  • Starting date
    05/01/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion, finance ou école d’ingénieur/commerce.
    Expérience confirmée (8 à 12 ans) dans le pilotage budgétaire et contractuel au sein d’une DSI ou d’une direction Achats IT, idéalement dans le secteur financier ou de l’assurance.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Maîtrise des processus budgétaires, des marchés IT et de la gestion des prestataires.
    • Sens de la rigueur, capacité d’analyse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
    • Bonne compréhension des enjeux techniques et organisationnels d’une DSI.
    • Capacité à travailler en autonomie et à porter des sujets stratégiques auprès de la direction.
    • Anglais professionnel (écrit et oral).

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable Budget, Achats et externalisation DSI H/F

Published the 17/11/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106022
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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