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Modified on 14/05/2024
Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.
La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.
Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Intégration et Ingénierie Vie, constituée d’une quinzaine de collaborateurs. Le service a pour mission de préparer et entretenir les environnements de développements, tests et recette. Il a également en charge de construire et maintenir les process de déploiement des applications métiers (toutes technologies mainframe et open). Et enfin, il a aussi pour rôle d'animer le déroulement logistique des phases de tests projets transverses et versions majeures SI.
La généralisation des pratiques DevOps sur l'ensemble de nos patrimoines applicatifs, l’accroissement de la conteneurisation et l’accélération des projets digitaux nécessitent de renforcer nos capacités d'intégration internes, afin de capitaliser à la fois sur la maîtrise des outils et des process, et sur la connaissance des SI (Assurance Vie et Assurance des emprunteurs)
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain?
• Préparer, automatiser la mise en place des environnements nécessaires aux développements, tests et recettes
• Automatiser et industrialiser les installations et livraisons applicatives
• Garantir le bon fonctionnement des environnements, et leur intégrité applicative dans une vision transverse SI
• Assurer un rôle de support et de conseil aux équipes de développement applicatif
• Accompagner la montée en expertise des collaborateurs dans les pratiques conteneurisation et cloud
• Valider ou orienter les solutions lors de nouveaux projets applicatifs
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.
Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
Parmi vos avantages :
- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.
- Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
- Epargne salariale avec système d’abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
Upload your CV and cover letter in .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .html or .png format, weighing less than 2mo only.
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