Permanent Contract

Developpeur Back confirmé H/F

Modified on 03/05/2024

  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86420

Job description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

Vous aimez les challenges, vous voulez travailler sur des projets à fort enjeux ? Alors l’équipe Socles Métiers est faite pour vous.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Socles métiers qui comprends 9 collaborateurs internes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d’évènements, Socle d’authentification, API transverses …) et de la stratégie Cloud Public du pôle.

En qualité de Développeur confirmé, vous interviendrez sur la conception technique et le développement des cas d'usages de nos API et de nos socles techniques comme l'API Manager, le gestionnaire d’évènements, l'authentification OIDC ...

Vos missions seront :

- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
- Veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
- Prendre en charge le développement des solutions complexes
- Accompagner techniquement les développeurs juniors
- Etre le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise
- Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets (tests de performance, audits de sécurité, tests d'intrusion, etc.)
- Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Starting date
    • 01/04/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez fait des études d'ingénieur (école ou université) ou expérience équivalente.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques
      - Solide expérience en développement java
      - Bonne connaissance de l'état de l'art dans le domaine des Architectures et technologies pour l'intégration des systèmes

      Compétences comportementales


      Compétences comportementales
      - Avoir le sens du résultat
      - Avoir le sens du service client
      - Interagir facilement avec les autres
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Travailler en équipe
    • IT tools
    • Java 8/11, Maven, Spring Boot, Spring, Hibernate, Liquibase, JUnit, Mockito, Swagger, Open API, Oauth2.0, JWT, Docker, Kafka, PostGreSQL, MySQL, WSO2, Keycloak, AWS, GCP ...

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Developpeur Back confirmé H/F

Published the 21/02/2024

Permanent Contract
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-86420
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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