Type de contrat :
Permanent Contract

Chef de projet MOA H/F

Modified on 22/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-107042

Job description

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chef de projets MOA.

Rattaché(e) à la Direction MOA et Projets, vous aurez principalement les missions suivantes :

Concevoir et mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise d’ouvrage liés au système d’information en coordination avec les directions opérationnelles Métier et la DSI:

  • Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement et garantir la conformité des travaux informatiques réalisés.
  • Assurer ou superviser la rédaction des cahiers des charges fonctionnels du S.I. en fonction des besoins utilisateurs qu’il aura définis.
  • Décrire, optimiser et améliorer les processus transverses : analyser, cartographier l’existant, valider avec les intervenants concernés dans l’entreprise, proposer des améliorations et suivre leur mise en œuvre.
  • Définir et suivre les process applicables aux fonctionnalités du S.I. en lien avec le Métier.
  • Organiser et assurer l'interface entre l'informatique et les équipes utilisateurs.
  • Accompagner les équipes et les utilisateurs dans l’appropriation des fonctionnalités du SI (formation, intégration des fonctionnalités dans les process, ajustements des modes de fonctionnement, …).
  • Animer le processus « projets » de l’entreprise : définition du contenu des comités projets, animation du process de décision, suivi des rétroplannings et de l’avancement des projets avec les responsables de projets, lien avec l’informatique.

Télétravail : occasional

  • Starting date
    02/02/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation de type bac+5
    vous avez 8 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire dans une compagnie d'assurance ou une banque.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Aptitudes personnelles requises :
    • Conduire et accompagner le changement.
    • Etablir les priorités.
    • Gérer efficacement les imprévus et les délais.
    • Interagir facilement avec les autres (aisance à l’oral et à l’écrit).
    • Travailler en mode projet.
       
    Compétences requises :
    • Connaître l’assurance vie y compris dans sa partie réglementaire.
    • Décliner les besoins métiers dans le SI (recueillir, synthétiser, diffuser).
    • Maîtriser les techniques de gestion de projets.

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe.

    The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance.

    Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chef de projet MOA H/F

Published the 22/12/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-107042
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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