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Modified on 16/04/2024
Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.
La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.
Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe d’architecture Design authority de la plateforme Vie Individuelle et collectives dans la DSI qui comprend 3 collaborateurs. L’équipe a en charge de concevoir et spécifier des solutions d'architecture applicatives et logicielles en accompagnement des squads sur le périmètre de la plateforme Vie et Assurances Emprunteurs en relation avec les architectes d'entreprise de la DSI.
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Concevoir de nouvelles solutions en réponse aux expressions de besoin et aux exigences non fonctionnelles (performance, sécurité,...).
- Spécifier les solutions d’architecture applicative et logicielle, relatives aux projets (rédaction des dossiers d’architecture en relation avec les architectes techniques).
- Définir le cadre (principes, règles, standards, solutions) de l’architecture applicative et logicielle en cohérence avec la stratégie métier, l’état de l’art, les standards du marché et le cadre de référence du groupe Crédit-Agricole.
- Intervenir en qualité d’expert technique.
- Conduire des études d’architecture visant à proposer des scénarii d’évolution du système d’information de la plateforme vie en tenant compte des besoins métiers et des évolutions technologiques.
- Définir la stratégie d’architecture de la plateforme en alignement avec la stratégie de l’entreprise.
- Participer aux travaux d’architecture du groupe Crédit-Agricole, aux travaux de conception des offres logicielles communes avec les autres entités du groupe
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.
Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
Parmi vos avantages :
- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 34 jours de congés payés + 12 de RTT.
- Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
- Epargne salariale avec système d’abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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