Type de contrat :
Permanent Contract

Chef de projet Gouvernance Data H/F

Modified on 23/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106862

Job description

Au sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Groupe Crédit Agricole. Elle s’appuie pour cela sur la fonction de Chief Data & AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et le DataLab Groupe (incluant l’AI Factory Group).

 

Le DMO Groupe a notamment pour missions d’appuyer le CDO Groupe dans l’animation de :

-        La gouvernance data Groupe,

-        2 design authorities (Data et IA),

-        3 sous-programmes IT : Data et IA / IA générative et Assets IT communs de confiance.

 

Par ailleurs, le CDO Groupe, via le DMO Groupe notamment, est très impliqué dans le Programme de remédiation Groupe sur BCBS 239 / RDARR. A l’issue de ce Programme de Remédiation, le CDO Groupe aura la responsabilité principale du respect des principes BCBS 239 / RDARR pour le Groupe et ses entités matérielles, en tant que première ligne de défense.

 

En tant que chef de projet Gouvernance Data à forte composante BCBS 239 / RDARR, vos principales missions seront d’appuyer le CDO Groupe et le DMO Groupe sur le dispositif BCBS 239 / RDARR (Programme de remédiation puis dispositif en run). A savoir :

-        La mise à jour et le renforcement du cadre normatif Groupe sur la Gouvernance Data et RDARR / BCBS 239 (Politiques, standards d’application opérationnels) ;

-        Le suivi du déploiement homogènes de ces normes par les Lignes Métiers et entités matérielles du Groupe

-        L’élaboration et l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1, visant à s’assurer que les Lignes Métiers et entités du Groupe déploient opérationnellement les exigences Groupe ;

-        L’accompagnement des Lignes Métiers et entités du Groupe dans ce déploiement ;

-        Le suivi des indicateurs critiques de qualité des données, des alertes et actions de remédiations le cas échéant ;

-        L’élaboration de reporting à destination des instances dirigeantes du Groupe ;

-        L’analyse de l’intégration by design des principes BCBS 239/RDARR et exigences Groupe de Gouvernance data par les projets informatiques majeurs du Groupe.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Master
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    - Solide expérience sur le pilotage des risques bancaires et BCBS 239/RDARR.
    - Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,
    - Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, Data, opérationnels et IT..
    • Transverses : rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hauteur de vue, curiosité et sens du collectif.
    • Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,
    • Capacité animer des acteurs aux profils et expertises variés : métiers, risques, IT.
    IT tools
    • Culture IT / Data / Architecture,
    • Outils de gestion de projets et Microsoft Office.
    Languages
    Anglais : bon niveau écrit et oral

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de projet Gouvernance Data H/F

Published the 13/05/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106862
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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