Permanent Contract

Chef de projet SIRH (sécurité et habilitations) H/F

Modified on 28/04/2024

  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2023-79095

Job description

Vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 4 services.

Elle regroupe les activités de gestion administrative des collaborateurs, de la paie et du système d’information au service de la RH et des collaborateurs. Elle est à la fois garante du calcul et du versement de la paie, en proximité des collaborateurs pour répondre à leurs interrogations, et porteuse d’innovation pour développer de nouvelles applications informatiques et parcours digitaux.

 

Au sein de cette direction, l’équipe Données et Suivi du Risques (DSR) est composée de 3 collaborateurs et a pour rôle d’apporter un regard « Risques » sur les activités de la Direction Opérations et Services ainsi que celles de la Direction des Ressources Humaines. A ce titre, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités d’analyses ; un rôle de facilitateur pour les collaborateurs ; des liens avec les autres directions de LCL et notamment avec le Département Informatique RH.

Nous intervenons par ailleurs sur les domaines de définition des politiques d’Habilitations, de protection des Données à Caractère Personnel et également en appui et coordination sur les domaines d’analyse de dossiers de sécurité informatique.

 

Vos principales missions seront les suivantes :


- Participer à la stratégie Habilitations des applicatifs du SI RH, sur les réflexions d’optimisation des process d’attribution et de suivi de la phase d’étude et de définition de la politique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle et les contrôles

-Contribuer au sein des projets informatiques de la DRH sur les domaines de sécurité, de droits d’accès et d’échanges de données entre les différents écosystèmes qui composent le Système d’information RH


- Rester en veille sur tous les projets transverses LCL pour alerter sur les possibles impacts concernant les accès aux applicatifs spécifiques RH ; accompagner les migrations / grands projets Poste de travail pour les utilisateurs DRH

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Université ou école d'ingénieur
      Expérience confirmée MOA et gestion de projets
      Culture/Expérience en Management de la donnée
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Appétence aux sujets techniques et informatiquesGestion et méthodologie de projetCapacités d’analyse, de synthèse et d’écoute,Curiosité, force de proposition et autonomie,Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantesCapacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analysesCapacité à dialoguer avec les utilisateurs, à rendre clair
    • IT tools
    • Maîtrise des outils bureautiques, Excel, PowerPoint indispensable,

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

LCL
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Chef de projet SIRH (sécurité et habilitations) H/F

Published the 09/06/2023

Permanent Contract
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2023-79095

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