Permanent Contract

Responsable de projets formation H/F

Modified on 30/04/2024

  • Paris 15ème - France
  • Human Resources
  • 2024-87062

Job description

Missions :


Vous intervenez directement sur :

-       le déploiement et le pilotage du plan de formation « Conformité et formations obligatoires, hors ESG »,
-       le développement du Digital Learning au sein de l’ensemble de nos programmes de formation,
-       le développement du dispositif de formateurs internes.

Les principales missions du poste :

1- Animer et piloter le plan de formation Réglementaire & Conformité

Vous êtes en responsabilité sur l’ensemble de ce domaine à forts enjeux pour l’entreprise et en lien étroit avec vos partenaires métiers :
-          Co-construire et communiquer le plan annuel de formation sur un périmètre international
-          Piloter le développement de nouveaux modules digitaux conformité en lien avec les experts
-          Créer et sécuriser les fichiers d’inscription (France et International) en lien avec la MOA
-          Piloter et animer les campagnes (support utilisateurs, reportings périodiques et bilan annuel)
-          Répondre aux contrôles périodique compliance et audits ponctuels France et Internationaux
Interlocuteur privilégié du métier et des auditeurs, vous saurez utilisez votre sens de la communication et de la relation client pour développer une vraie relation de partenariat.
Cette mission requiert un goût prononcé et une réelle maîtrise du traitement de la data RH (Excel est indispensable). Vous serez formé aux outils de BI internes (Alto). Vous assurerez, pour ce domaine, les évolutions techniques permettant d’améliorer l’automatisation et la sécurisation de nos process, incluant une dimension internationale.

2- Participer au déploiement du digital Learning au sein d’Amundi
Vous intervenez en lead en valorisant et développant l’offre digitale France et international.
-          administrer et animer les différentes plateformes de formation internes et externes (Phileas, eCampus, 7Speaking, Percipio, LinkedIn Learning…)
-          proposer des actions de promotion de l’offre digitale
-          déployer l’offre LinkedIn Learning pour le groupe Amundi :
o    composition de parcours digitaux spécifiques métiers ou thématiques
o    pilotage des KPIs et marketing de l’offre digitale
-          Accompagner les acteurs de la formation (service formation, formateurs internes) dans l’enrichissement digital des programmes existants ou à avenir
o    veille en matière d’innovation sur les formats, outils et contenus
o    Organisation de POC
o    conception de modules digitaux (Rise360…) en lien avec les experts métiers
-          Mettre à disposition du développement RH des outils de questionnement :
o    quiz, questionnaire d’auto-positionnement…

3- Pour augmenter l’impact de nos formations internes, vous accompagnez nos experts métiers dans la conception pédagogique et le développement de leurs compétences : formation aux outils, accompagnement dans la digitalisation de formations, formations de formateurs…

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, UniversitéSpécialisation : Ressources Humaines, ingénierie pédagogique, marketing digital
      Au moins 3 ans d’expérience dans la formation avec une vraie appétence pour la data
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Vous êtes à l’aise avec tout type d’interlocuteur, y compris Direction, pour challenger le besoin et apporter une réponse démontrant la qualité de votre écoute et de votre service client 
    • IT tools
    • - Maîtrise impérative d’Excel. Le traitement d’un volume important et récurrent de données ne doit pas être une contrainte pour vous- Connaissance des plateformes LMS- Bonne maîtrise des logiciels de création de contenu (Rise 360, Storyline, Didask…)
    • Languages
    • Anglais courant

  • Amundi, the leading European asset manager, ranking among the top 10 global players [1], offers its 100 million clients - retail, institutional and corporate - a complete range of savings and investment solutions in active and passive management, in traditional or real assets. With its six international investment hubs [2], financial and extra-financial research capabilities and long-standing commitment to responsible investment, Amundi is a key player in the asset management landscape. Amundi clients benefit from the expertise and advice of 5,300 employees in 35 countries. A subsidiary of the Crédit Agricole group and listed on the stock exchange, Amundi currently manages more than €2.0 trillion of assets [3]. Amundi, a trusted partner, working every day in the interest of its clients and society [1] Source: IPE “Top 500 Asset Managers” published in June 2022, based on assets under management as at 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, London, Milan, Paris and Tokyo [3] Amundi data including Lyxor as at 31/03/2022 By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Amundi
Amundi
Amundi

Amundi

Responsable de projets formation H/F

Published the 30/04/2024

Permanent Contract
  • Paris 15ème - France
  • Human Resources
  • 2024-87062

These offers may interest you!