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Modified on 05/06/2026
Nous recherchons un Responsable Campus Manager (H/F) pour piloter et déployer la politique Jeunes du groupe, en lien direct avec les enjeux d’attractivité et de développement des ressources futures : alternants, stagiaires, et jeunes talents.
En tant que Responsable Campus Manager, vous êtes un acteur clé de la politique Jeunes d’Amundi. Vous intervenez sur 3 volets majeurs : les relations écoles, le pilotage des recrutements Jeunes, et l’animation de la communauté Jeunes en interne.
1. Gestion et développement des relations écoles
- Animer les partenariats avec les écoles et universités.
- Organiser et participer aux forums et aux événements écoles.
- Mener la stratégie et le pilotage de la politique relations écoles (priorisation des partenariats, structuration à l’international…)
2. Pilotage des recrutements Jeunes
Amundi mène une politique volontariste vis-à-vis des jeunes et recrute plus de 1.000 jeunes en France et à l’international. Ce rôle de Responsable Campus Manager a donc toute son importance dans le pilotage, l’optimisation, la qualité de sélection, l’expérience candidat et l’accompagnement des managers recruteurs.
Amélioration continue et projets :
- Mettre en place de nouveaux dispositifs pour améliorer l’expérience candidat et l’expérience jeune (parcours carrière jeune, challenge des process de recrutement actuels,…)
- Améliorer les pages Recrutement Jeunes sur le site Amundi.com
- Participer à la mise en place du programme Odyssée pour recruter des jeunes diplômés en lien avec les enjeux de développement du PMT
Campagne d’alternance :
- Piloter l’ensemble de la campagne d’alternance et la gestion du prestataire (4 à 5 collaborateurs) dans les étapes de recrutement et de gestion administrative.
- Contrôler et monitorer les différentes étapes du processus et garantir le respect du planning et du budget..
- Participer aux Comités Groupe.
- Accompagner le prestataire dans l’utilisation de nos outils de recrutement et d’onboarding.
Stages :
- Réaliser un audit de l’existant et proposer des axes d’amélioration (processus, outils, organisation de l’équipe).
- Encadrer l’équipe de 3 alternants dédiés au recrutement et à la gestion administrative des stagiaires.
- Piloter l’activité stages en mettant en place et en suivant les KPI
3. Animation interne & développement de la politique jeunes
- Animer la communauté des alternants et stagiaires (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux).
- Faire évoluer la politique Jeunes et proposer de nouvelles actions pour renforcer la marque employeur.
- Créer et suivre les viviers de jeunes talents.
- Optimiser et animer les plateformes dédiées aux Jeunes (HappyTrainees, JobTeaser…).
Issu.e d’une formation Bac+5 en école de ressources humaines, de commerce ou en université, vous présentez 5 ans minimum d’expérience sur une fonction similaire de campus management, et/ou dans la gestion de projet RH.
Vous démontrez une expérience en gestion d’équipe sur des activités de recrutement Jeunes.
- Sens client, orientation résultats, capacité à gérer les imprévus.
- Aisance relationnelle, bon niveau de communication (à l’écrit et à l’oral), assertivité.
- Rigueur, qualités organisationnelles, et bonne gestion des priorités.
- Force de proposition, anticipation des risques.
- Leadership, capacité à former, animer et mobiliser une équipe junior.
Amundi, the leading European asset manager, ranking among the top 10 global players (1), offers its 100 million clients - retail, institutional and corporate - a complete range of savings and investment solutions in active and passive management, in traditional or real assets. This offering is enhanced with IT tools and services to cover the entire savings value chain. A subsidiary of the Crédit Agricole group and listed on the stock exchange, Amundi currently manages close to €2.3 trillion of assets (2). With its six international investment hubs (3), financial and extra-financial research capabilities and long-standing commitment to responsible investment, Amundi is a key player in the asset management landscape.
Amundi clients benefit from the expertise and advice of 5,500 employees in 35 countries.
Amundi, a trusted partner, working every day in the interest of its clients and society
(1) Source: IPE “Top 500 Asset Managers” published in June 2025, based on assets under management as at 31/12/2024
(2) Amundi data as at 30/06/2025
(3) Paris, London, Dublin, Milan, Tokyo and San Antonio (via our strategic partnership with Victory Capital)
Amundi
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