Type de contrat :
Permanent Contract

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Modified on 16/06/2026

  • Lieu : Ile-de-France - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2026-110133

Job description

Description du poste :

Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.

 

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Gestion opérationnelle :

  • Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays d’origine et du pays d’accueil
  • Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûts
  • Collaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects d’une mobilité internationale
  • Accompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.
  • Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation d’une mobilité et pour le suivi fiscal par la suite
  • Interagir avec les autres services de la RH et de l’entreprise (paie  Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale  

Missions transversales et projets :

  • Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matière
  • Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.

  • Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, ou École de commerce

    10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans minimum dans un service de mobilité internationale en entreprise ou en cabinet ; une expérience en Gestion Individuelle RH serait un plus.

    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed

    Maîtrise des différentes types de mobilités, de la rémunération des collaborateurs en mobilité et des fondamentaux juridiques nécessaires à la gestion des populations internationales (fiscalité, protection sociale, droit du travail, droit social).

    Organisé(e), rigoureux(se), précis(e), pragmatique, réactif(ve), sens du service, excellentes capacités relationnelles.

    IT tools
    Maîtrise des outils RH et bureautiques Back Office
    Languages
    Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

  • Amundi, the leading European asset manager, ranking among the top 10 global players (1), offers its 100 million clients - retail, institutional and corporate - a complete range of savings and investment solutions in active and passive management, in traditional or real assets. This offering is enhanced with IT tools and services to cover the entire savings value chain. A subsidiary of the Crédit Agricole group and listed on the stock exchange, Amundi currently manages close to €2.3 trillion of assets (2). With its six international investment hubs (3), financial and extra-financial research capabilities and long-standing commitment to responsible investment, Amundi is a key player in the asset management landscape.
    Amundi clients benefit from the expertise and advice of 5,500 employees in 35 countries.
    Amundi, a trusted partner, working every day in the interest of its clients and society

    (1) Source: IPE “Top 500 Asset Managers” published in June 2025, based on assets under management as at 31/12/2024
    (2) Amundi data as at 30/06/2025
    (3) Paris, London, Dublin, Milan, Tokyo and San Antonio (via our strategic partnership with Victory Capital)

Amundi

Amundi

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Published the 13/03/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Ile-de-France - France
  • Human Resources
  • 2026-110133

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