Permanent Contract

Chef(fe) de projet et conduite du changement H/F

Modified on 27/03/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Organization / Quality
  • 2024-87924

Job description

🎯 Au sein de la Direction Transformation, Organisation et Innovation ta mission est de mener à bien un ou plusieurs projets de transformation pour l’entreprise et d’assurer la conduite du changement de cette transformation.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Tu seras amené à :

- Piloter ou co-piloter des projets dans toutes leurs dimensions (coût, qualité, délai) et accompagnez la conduite du changement auprès des populations concernées.

- Encourager et propulser les idées de transformation des collaborateurs de la banque et aider dans le développement d’une culture d’amélioration continue/d’innovation au sein de l’entreprise

- Collaborer étroitement avec l’ensemble des métiers de la banque.

Tes Missions principales :

- Cadrer les projets de transformation (périmètre, livrables, échéances, coût indicateurs de performance et de suivi)

- Suivre et mesurer les résultats des projets

- Mettre en place la gouvernance et la comitologie nécessaire au bon pilotage de ces projets

- Aider les managers et la Direction Générale à la décision des sujets complexes et transverses

- Elaborer une stratégie de gestion du changement et de communication pour favoriser l’adoption des projets

- Contribuer au développement de la Direction et à la progression des équipes en matière d’efficacité opérationnelle et d’intelligence collective

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓Tu es diplômé(e) d’un Master 2 école ou université avec spécialisation en gestion de projet.


      Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projet. 

    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • 🎯 Nous recherchons un candidat avec une formation Bac +5, ou avec une expérience dans une fonction similaire sur les aspects suivants :

      - gestion de projet, idéalement dans des projets de transformation globale ou des projets transverses.

      Nous attendons une personne dotée d'une appétence pour les volets accompagnement managérial et accompagnement du changement.

       

      🏅 Ce que tu maîtrises :

      - les méthodes et le pilotage de projet

      - les processus bancaires

      - la qualité rédactionnelle et orale

      - les outils bureautique (Jira, Confluence, Microsoft Office…)

      - l’anglais professionnel

      - l’approche produit

       

      🤝 Ce poste est fait pour toi si :

      - Tu as l’esprit d’équipe

      - Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

      - Tu es autonome et responsable dans les projets confiés

      - Tu fais preuve d’initiative, es force de proposition

      - Tu fais preuve de leadership en embarquant le collectif dans tes décisions

      - Tu disposes d’intelligence situationnelle en t’adaptant à tes interlocuteurs et en utilisant la posture adéquate

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

BforBank
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Chef(fe) de projet et conduite du changement H/F

Published the 26/03/2024

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Organization / Quality
  • 2024-87924
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Our advantages

Time off and reduced working hours
Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship
Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere
Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities
Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training
Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path
Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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