Type de contrat :
Permanent Contract

Inspecteur Auditeur IT H/F

Modified on 18/06/2026

  • Lieu : Villejuif - France
  • Secteur : General Inspection / Audit
  • Numéro de l'offre : 2026-113125

Job description

 

Présentation de l’entité :

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau d’agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

 

Présentation de l’équipe :

L’Inspection Générale de LCL est intégrée à la Ligne Métier Audit-Inspection du Groupe Crédit Agricole S.A. Forte d’une équipe d’environ 100 personnes, elle réalise des missions d’audit (plus de 30 par an) visant à vérifier la bonne maîtrise des risques, l’identification des futures zones de risque et le respect de la réglementation. Elle couvre l’ensemble des métiers de la banque et de ses filiales ainsi que les prestations de services externalisées.

En tant qu'Auditeur IT sur des missions de 3 mois, vous vérifiez dans le cadre du plan d’audit annuel, la conformité, la sécurité informatique et l’efficacité des processus informatiques traités par LCL dans une Direction ou dans une de nos filiales.

 

Descriptif des missions :

 

  • Mener des missions d'Inspection globales IT, sécurité, thématiques ou transversales sur le terrain, conformément au plan d'audit annuel.
  • Réaliser un diagnostic fiable et engagé du domaine audité (soit IT, Data, Sécurité, soit transverse, soit thématique).
  • Définir le plan de contrôle (approche, méthodologie, calendrier de la mission et travaux d'audit), conformément aux réglementations et aux pratiques de place pour chaque mission dont vous avez la charge ou à laquelle vous participez.
  • Vérifier l’existence et le respect de la réglementation applicable ainsi que des règles et procédures internes notamment au travers d’entretiens, de tests et d’analyses de documents.
  • Evaluer la qualité du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques.
  • Analyser et évaluer les données afin d’identifier des risques opérationnels, réglementaires, financiers.
  • Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus.
  • Restituer oralement les conclusions de la mission aux audités.
  • Effectuer des débriefings de missions au niveau Direction Générale.
  • Rédiger des rapports de synthèse au cours et à l’issue des missions d’Inspection.
  • Émettre des recommandations visant à corriger les dysfonctionnements constatés.
  • Faire le suivi des recommandations au fil de l’eau.

 

 

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :

1.      Premiers échanges téléphoniques RH ;
2.      Entretien RH 
3.      Assessment opérationnel devant un jury ;
4.      Promesse d’embauche si la candidature est validée.

 

 

 

 

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
Un package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
Des congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
Une couverture santé et prévoyance;
Des tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail ;
Un forfait avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ;
Un partenariat avec le réseau de crèches LPCR ; 
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).

Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
Prêt(e) à rejoindre la meilleure école après l’école et cultiver votre culture de l’excellence ?

Des déplacements fréquents sont à prévoir en IDF ainsi qu’en province.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Ecole de commerce, d'ingénieur, Université.
    Spécialisation : Technologies de l’Information, Informatique / SI.
    Selon profil.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences requises :
    • Esprit d'analyse et de synthèse.
    • Organisation / méthode /rigueur / fiabilité.
    • Réactivité.
    • Anticipation / esprit d'initiative.
    • Coopération et esprit d’équipe.
    • Curiosité.
    • Autonomie.
    • Communication.
     Compétences techniques :
    • Maîtrise du Pack MS Office.
    • Appétence pour l’analyse de données et de la data visualisation.
    • Capacité à effectuer un codage de base en Power Bi.
    • Python.
     Qualités recherchées :
    • Esprit d'équipe et bon relationnel.
    • Capacité d'initiative et force de proposition.
    • Adaptabilité.
    • Bonne communication écrite et orale.
    • Aptitude à vulgariser des concepts techniques
     
    IT tools
    Maîtrise du Pack Office. Appétence pour la manipulation de bases de données.
  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

Inspecteur Auditeur IT H/F

Published the 05/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Villejuif - France
  • General Inspection / Audit
  • 2026-113125
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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