Type de contrat :
Permanent Contract

Gestionnaire Copropriétés Tertiaires H/F

Modified on 07/07/2026

  • Lieu : Asnières-sur-Seine - France
  • Secteur : Real Estate
  • Numéro de l'offre : 2026-111991

Job description

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Au sein de la Direction Property Management Ile-de-France, en tant que Gestionnaire Copropriétés Tertiaires H/F vous aurez pour activité principale d'assurer la gestion juridique, administrative, financière, technique et relationnelle de copropriétés tertiaires.

Poste en CDI basé à Asnières-sur-Seine (92).

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion juridique et administrative : 

  • Assurer le respect de la réglementation applicable aux copropriétés (loi de 1965, décret de 1967, évolutions législatives).

  • Préparer, convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des Assemblées Générales.

  • Mettre en œuvre et suivre l’exécution des décisions d’AG.

  • Gérer les relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires institutionnels.

  • Piloter les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les conseils juridiques.

  • Tenir à jour les documents obligatoires (RCP, EDD, carnet d’entretien, DTG, DPE, PPPT).

Gestion financière :

  • Élaborer et proposer les budgets prévisionnels.

  • Suivre les charges, analyser les écarts et proposer des optimisations.

  • Contrôler la comptabilité des copropriétés en lien avec les équipes comptables.

  • Assurer le suivi de la trésorerie, des appels de fonds et des impayés.

  • Préparer les arrêtés de comptes et les présenter en AG.

Gestion technique et patrimoniale : 

  • Superviser l’entretien et l’exploitation des immeubles tertiaires (CVC, SSI, ascenseurs, GTB, parkings, clos et couvert, etc…).

  • Piloter les contrats de maintenance et de prestations de services.

  • Gérer les sinistres, garanties et assurances.

  • Conduire les travaux courants et exceptionnels (ravalement, réhabilitation, mise en conformité).

  • Participer à la stratégie de valorisation et de pérennisation des actifs.

Relation clients et conseil : 

  • Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et utilisateurs.

  • Apporter un conseil expert sur les aspects techniques, financiers et réglementaires.

  • Anticiper les besoins et proposer des plans d’actions à moyen et long terme.

  • Gérer les situations sensibles ou complexes avec diplomatie et leadership.

  • Accompagner et faire monter en compétence des gestionnaires plus juniors.

  • Être force de proposition dans l’amélioration des process et outils.

  • Contribuer à des projets transverses (digitalisation, qualité de service, RSE).

  • Représenter l’entreprise auprès de clients stratégiques.

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

  • Starting date
    03/08/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Bac +3 à Bac +5 en immobilier, droit immobilier, gestion, ingénierie ou équivalent.
    • Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion de copropriété.
    • Expérience significative sur des actifs tertiaires (bureaux, commerces, immeubles multi-utilisateurs).
    • Habitude des copropriétaires institutionnels et des environnements complexes.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Excellente maîtrise du droit de la copropriété.
    • Solides compétences financières et budgétaires.
    • Bonne culture technique du bâtiment tertiaire.
    • Leadership et sens du service client.
    • Très bonnes capacités relationnelles et de communication.
    • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
    • Capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision.
    • Réactivité et gestion des priorités.
    IT tools
    Maîtrise des outils métiers (ALTAÏX, Pack Office).

  • ABOUT CRÉDIT AGRICOLE IMMOBILIER

    As a subsidiary of the Crédit Agricole Group, Crédit Agricole Immobilier is a global real estate player supporting individuals, companies, and local authorities in achieving all their real estate projects.

    With a strong regional presence, Crédit Agricole Immobilier operates through three main areas of expertise: real estate services for individuals (sales, rentals, property management, co-ownership trustee, renovation), real estate development, and property management—a field in which Crédit Agricole Immobilier is a market leader in France.

    Over 1,700 employees contribute to the growth of responsible real estate that creates value and fosters inclusivity. Firmly invested in advancing biodiversity and reducing its carbon footprint, Crédit Agricole Immobilier holds the NF Habitat HQE certification. It is also a member and administrator of the International Biodiversity & Real Estate Council (CIBI), a member of the Renewable and Building Recovery Energies Booster (ENR&R), and a supporter of the Low Carbon Building Association (BBCA).

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

    Discover more about us: www.ca-immobilier.fr/nous-connaitre

Crédit Agricole immobilier

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Gestionnaire Copropriétés Tertiaires H/F

Published the 12/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Asnières-sur-Seine - France
  • Real Estate
  • 2026-111991
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Our benefits

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

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