Type de contrat :
Permanent Contract

Directeur d'Agence Immobilière Administration de Biens H/F

Modified on 06/07/2026

  • Lieu : Chamalières - France
  • Secteur : Real Estate
  • Numéro de l'offre : 2026-109667

Job description

Crédit Agricole Services Immobiliers recherche un(e) Directeur(trice) de Cabinet (H/F) pour son site de Chamalières.

Rattaché(e) au/à la Directeur(rice) de Territoire, le/la Directeur(rice) de Cabinet a pour mission principale de diriger une ou plusieurs agences, en animant, manageant et accompagnant ses équipes en vue d’atteindre les résultats fixés, de développer la qualité de la relation client et de piloter son entité.

Le poste prévoit le management de 26 collaborateurs (pôles copropriétés, gestion locative et location/développement).

Le/la Directeur(rice) de Cabinet aura pour mission : 

Le management :

  • Encadrer, animer, coacher les collaborateurs de son équipe en s’assurant de la mise en œuvre de l’ensemble des process définis par l’entreprise (ADN métier / ADN managérial…) et en effectuant les contrôles adaptés.
  • Fédérer et stimuler les équipes.
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, économiques, logistiques... pour réaliser les objectifs.
  • Veiller à la bonne tenue du cabinet et des agences dans leur ensemble.

Le développement commercial :

  • Prospecter de nouveaux clients en développant son réseau localement, et assurer la mise en œuvre des meilleures synergies avec la Caisse Régionale de son secteur.
  • Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires de son cabinet sur tous les métiers : développement de la vente de services, rétention des mandats, suivi des facturations.
  • Garantir le niveau de qualité des services pour assurer un fort niveau de satisfaction de la clientèle.

Le reporting :

  • Participer à l’élaboration des budgets et objectifs commerciaux, les suivre et garantir une remontée d’information précise notamment lors des Business Reviews.
  • Assurer la production et le suivi régulier des indicateurs de réalisations et de résultats (tableaux de bord) des différentes activités et des différentes équipes (en lien avec le contrôle de gestion de CA-Services Immobiliers).
  • Suivre et s’assurer du traitement des réclamations des clients.
  • Garantir la supervision des différents risques afférents à la gestion du portefeuille de copropriété et de gestion locative et reporter à sa direction.

La Gestion locative, Location, Syndic et Assurances :

  • Veiller à la bonne gestion financière des opérations et s’efforcer de prévenir les impayés.
  • Garantir la bonne tenue des copropriétés (entretien, comptabilité, fournisseurs) et le respect de toutes les obligations réglementaires.
  • Garantir la satisfaction des clients (bailleurs, locataires et copropriétaires) en s’assurant de la qualité des opérations courantes et de la bonne résolution des désordres, sinistres et contentieux (en appuyant et en pilotant les collaborateurs et en étant proactif vis-à-vis de la clientèle).
  • Garantir le niveau d’expertise et de fiabilité des services apportés en apportant un support méthodologique et technique aux équipes.
  • Créer les conditions de coopération et de polyvalence au sein des équipes.

(Liste non exhaustive)

Télétravail : hybrid

Complément

Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobiliers, accompagne les clients particuliers à chaque étape de leurs projets immobiliers. Spécialiste de l’administration de biens, Crédit Agricole Services Immobiliers conçoit des services de location, transaction, gestion locative ou encore syndic de copropriétés distribués par les réseaux d’agences immobilières Square Habitat Crédit Agricole.

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

  • Starting date
    20/07/2026
    Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous possédez un BAC + 5 dans les Métiers du commerce et/ou de l’immobilier
    • Une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires
    • Expertise des métiers de l'ADB, connaissance du marché de l’immobilier et du secteur 
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Qualités personnelles recherchées : 
    • Disponibilité et adaptabilité
    • Aisance relationnelle
    • Excellente communication et pédagogie
    • Sens du service client
    • Esprit d’analyse
    • Leadership
    • Rigueur et sens de l’organisation
    Compétences professionnelles recherchées : 
    • Management d’équipe
    • Développement commercial
    • Techniques de persuasion et de négociation
    • Gestion administrative et financière
    • Méthodes de pilotage
    IT tools
    • Maîtrise de la Suite Office et Teams
    • Maîtrise des outils métiers

  • ABOUT CRÉDIT AGRICOLE IMMOBILIER

    As a subsidiary of the Crédit Agricole Group, Crédit Agricole Immobilier is a global real estate player supporting individuals, companies, and local authorities in achieving all their real estate projects.

    With a strong regional presence, Crédit Agricole Immobilier operates through three main areas of expertise: real estate services for individuals (sales, rentals, property management, co-ownership trustee, renovation), real estate development, and property management—a field in which Crédit Agricole Immobilier is a market leader in France.

    Over 1,700 employees contribute to the growth of responsible real estate that creates value and fosters inclusivity. Firmly invested in advancing biodiversity and reducing its carbon footprint, Crédit Agricole Immobilier holds the NF Habitat HQE certification. It is also a member and administrator of the International Biodiversity & Real Estate Council (CIBI), a member of the Renewable and Building Recovery Energies Booster (ENR&R), and a supporter of the Low Carbon Building Association (BBCA).

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

    Discover more about us: www.ca-immobilier.fr/nous-connaitre

Crédit Agricole immobilier

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Directeur d'Agence Immobilière Administration de Biens H/F

Published the 04/03/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Chamalières - France
  • Real Estate
  • 2026-109667
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Our benefits

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

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