Job description

En 15 ans, le Groupe a construit un réseau significatif en s’imposant comme un acteur important, disposant d’un réseau de 500 agences et de 3 000 collaborateurs. L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. 

Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), et plus globalement la Filière Immobilière du Groupe Crédit Agricole et des Caisses Régionales, a pour ambition d’accompagner ses clients dans leurs besoins immobiliers sur les métiers de l’Immobilier, CASIM agissant plus particulièrement sur les métiers de services de la transaction, de l’administration de biens diffus et du Syndic. 

L’accompagnement des clients du Groupe Crédit Agricole dans la transition énergétique de leur logement est une priorité.

A ce titre, CASIM développe des offres d’accompagnement de ces clients, en s’appuyant sur le savoir-faire de son réseau de gestionnaires locatif et de copropriété, un réseau de partenaires nationaux sélectionnés (AMO, diagnostiqueurs), et le savoir-faire du Groupe en matière de financement.

La mission de notre futur(e) Responsable Rénovation Energétique sera de finaliser les offres en cours de constitution, de les déployer de manière opérationnelle auprès de nos clients copropriétaires et propriétaires, de piloter cette activité dans le respect d’un Business-plan établi.

Les principales missions : 

• Piloter le projet « RENOCA », et coordonner sa mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les différents services internes à CASIM (juridique, conformité, experts métiers, réseau) et externes à CASIM (partenaires, autres entités du Groupe)
• Manager une équipe de collaborateurs éco gestionnaires, sur l’ensemble du territoire : piloter l’activité, accompagner de manière opérationnelle
• Recruter de nouveaux « éco gestionnaires » en fonction des besoins de l’activité
• Développer notre panel de partenaires (AMO, diagnostiqueurs, etc…), négocier, contractualiser et piloter des accords
• Communiquer et vendre les prestations « RENOCA » aux réseaux (internes et externes CASIM)
• Piloter l’activité : définir les principaux KPI, mettre en place des tableaux de bord, les suivre, mettre en place les actions correctrices
• Suivre le Business-plan établi : s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés, être en capacité de trouver de nouvelles sources de chiffre d’affaire et piloter les charges.

Nous vous proposons :

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience, et rémunération variable individuelle
• Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
• Télétravail 
• 27 jours de congés payés + une dizaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
• Avantages CSE, Carte restaurant
  
  
  

Complément

Nous vous offrons :
Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.