Type de contrat :
Permanent Contract

Operational Risk Management (ORM) transverse IT & Sécurité H/F

Modified on 09/04/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2026-111327

Job description

NOUS CONNAITRE !

 

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

 

 

Avec le Département Risk Management Control de la Direction des Risques et du Contrôle
Permanent (RPC-MRO), Global IT, recherche un(e) :

 - Operational Risk Management (ORM) transverse IT & Sécurité H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

 

 

VOTRE EQUIPE

 

En appui direct du responsable du Management des Risques opérationnels Global IT/ORM IT et Sécurité, vous intégrez une équipe de 9 personnes.

 

 

VOS MISSIONS

 

En tant qu’ORM transverse adjoint au responsable de l’équipe :

  • En conformité avec le dispositif de contrôle des risques défini par la Direction des Risques Groupe Crédit Agricole, participer à l'amélioration en continu de la gestion des risques IT en coordonnant, consolidant et en analysant l’activité des ORM spécialisés sur les différents sous-périmètres (Product Lines) d’ISR et de TBS IT :

- Cotation de la cartographie des risques (RCSA)
- Exécution et des résultats du plan de contrôle opérationnel
- Exécution et des résultats du plan de contrôle de supervision
- Incidents opérationnels et des pertes opérationnels
- Plans de remédiation
- Recommandations de l’Inspection (IGE/IGL)

  • Analyser et commenter les indicateurs de risques consolidés (KRIs) ; lever les alertes lorsque nécessaires à l’attention du management d’ISR et de TBS, ainsi que des instances de contrôles de la Banque
  • Produire les supports et rapports de synthèse faitiers à l’attention des instances de supervision internes (Supports et compte-rendu Comité de Contrôle Interne ISR (CCI)), ou Groupe (rapports réglementaires de contrôle annuels et semestriels à destination de RPC (RCI/ISCI))
  • Coordonner les travaux des Commissaires aux comptes en collaboration avec les personnes en charge du suivi des travaux pour leurs périmètres respectifs
  • Être le point d'entrée des départements de contrôle de la banque (Conformité, Risk et Permanent Control, Juridique et Audit Interne) et Ieur relai au sein de GIT pour les sujets transverses
  • Proposer des évolutions sur les outils ou les méthodes de travail en vue d’améliorer la maîtrise des risques opérationnels de la banque, notamment en lien avec l’usage de l’IA

 

Complément

Vous intégrerez l’équipe ORM IT & Sécurité en charge du suivi des risques opérationnels en tant que deuxième ligne de défense sur le périmètre d’ISR et de TBS IT. Cette équipe est rattachée hiérarchiquement à la Direction des Risques et du Contrôle et fonctionnellement au Secrétariat Général de GIT (GIT/GSE).

  • Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Ecole d'ingénieur en informatique, Master 2 en informatique spécialité Cybersécurité, Auditeur informatique en cabinet ou Auditeur informatique à l’inspection générale
    Candidat expérimenté dans les métiers de management des risques avec à minima une expérience significative en cabinet d'audit ou en banque de financement. Parcours et culture IT
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences techniques
    • Culture générale et appétence sécurité informatique et cybersécurité
     Compétences métiers
    • Expertise approfondie des systèmes d'information et de leurs processus
    • Maîtrise confirmée des principes réglementaires généraux régissant le contrôle interne d'une banque (contrôles permanents + périodiques) : approche par les risques, définition et production d'indicateurs de risque ou de performance, définition et réalisation de plans de contrôles opérationnels et de supervision
    • Capacité à produire des analyses stratégiques et des recommandations pour la direction
    • Expérience dans la coordination d'audits externes et la production de rapports réglementaires
     Compétences comportementales
    • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse avancés
    • Capacité à travailler en transverse et à fédérer
    • Excellente communication écrite et orale, y compris auprès de la direction
    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Forte capacité d'initiative, force de proposition et vision stratégique
    • Capacité à gérer les priorités et à arbitrer
    • Capacité à accompagner les membres de l'équipe
      

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    IT tools
    Pack MS Office, Power BI, Macro Excel, manipulation bases de données
    Languages
    Anglais niveau avancé (écrit et oral) permettant d'échanger à l'international

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Operational Risk Management (ORM) transverse IT & Sécurité H/F

Published the 09/04/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2026-111327
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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