Type de contrat :
Permanent Contract

RESPONSABLE SUPERVISION DE LA NOTATION H/F H/F

Modified on 05/05/2026

  • Lieu : MASSY - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2026-112196

Job description

Au sein de la Direction Crédit Groupe, vous apportez la garantie à la Direction Générale que les standards de notation du groupe Crédit Agricole sont convenablement appliqués et que les sujets y afférents (schéma délégataire, pilotage du risque, provisionnent, garantie, etc.) sont fiables et sous contrôle, afin de minimiser le coût du risque pour la Banque.

Vous apporterez l’expertise métier et technique aux membres de l’équipe et des responsables crédit des différentes Entités du groupe CA Personal Finance & Mobility afin de déployer les outils du groupe Crédit Agricole et de faire respecter les normes du groupe en matière de pilotage du risque de crédit entreprise.

En tant que leader expert, le/la responsable supervision de la notation intervient sur 5 piliers : 

1 - Pilote du pôle de la notation CA-PFM

  • Représenter CA-PFM auprès du Pôle de la notation Crédit Agricole
  • Décliner le Pôle de la notation auprès des entités, former les équipes Engagements dans les entités sur le rating.
  • Être le référent DAFNE : conseil et SAV auprès des entités
  • Etre le référent CA-PFM des normes rating Crédit Agricole SA et prendre en charge leur déclinaison au sein de CA-PFM
  • Suivre la gestion du défaut et l’inclure dans le comité mensuel

2 - Reporting et suivi de la qualité de la notation

  • Piloter la qualité du rating en entités à partir des contrôles CASA existant : KIT Benchmark, Compte Rendu des Anomalies, les vulgariser et les adapter à l’activité CAPFM 
  • Préparer et diffuser le bilan annuel de la notation pour les entités avec pour objectif qu’elles le réalisent à terme a leur niveau.
  • Réaliser et commenter les bilans de la notation du Groupe CA-PFM pour la Direction Générale
  • Participer au reporting mensuel Crédit Corporate sur la partie rating

3 - Administrateur de la base de données Tiers et groupe de CAPFM 

  • Suivre et faire corriger les anomalies signalétiques de manière à pérenniser la qualité des données T&G
  • Intervenir dans les outils groupe CASA (Myhabs/Agora) pour gérer les habilitations collaborateurs et outils CAPFM et effectuer les revues des habilitations

4 - Pilote les revues de portefeuille annuelles pour chaque entité du groupe CA-PFM

5 - Contribuer à améliorer les bases de données

  • Contribuer au développement des outils prédictifs du risque par l’exploitation des bases rating Anadefi/Dafne et les autres données Corporate pour définir des outils prédictifs du risque
  • Suivre et mettre à disposition des équipes d’octroi des ratios financiers référant de nos contreparties/groupe, par pays, et au global CA-PFM

 

Déplacements occasionnel

Poste évolutif

 

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou formation supérieure équivalente en statistiques, économétrie, mathématiques appliquéesLe/la candidate devra justifier d'une première expérience centrée sur le Crédit ou dans une Fonction d'Audit ou de Contrôle, idéalement au sein du Groupe Crédit Agricole
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed


    Compétences recherchées :
    - Capacité d'analyse, de synthèse, curiosité et faculté à interpréter les données
    - Rigueur, clarté et concision dans la communication écrite et orale.
    - Capacités rédactionnelles
    - Curiosité, esprit d'initiative et autonomie
    - Capacité à travailler en équipe, et facultés de coordination

    La connaissance du groupe Crédit Agricole et d'Anadefi / DAFNE serait un plus.

    Niveau d'anglais courant indispensable (écrit et oral)
    IT tools
    Outils bureautiques (Excel particulièrement)

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

    Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
    For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.

    Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

RESPONSABLE SUPERVISION DE LA NOTATION H/F H/F

Published the 05/05/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • MASSY - France
  • Risk Management / Control
  • 2026-112196
Join
-us

Our benefits

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

These offers may interest you!