Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable Transformation Conformité H/F

Modified on 08/07/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2026-114062

Job description

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.

La Direction Conformité, Risques et Contrôles Permanents est référente de l'organisation en matière de maîtrise des risques, de conformité réglementaire et de qualité opérationnelle. Elle constitue l’interlocuteur privilégié des directions métiers du Groupe, des autorités de contrôle et des auditeurs sur les sujets relevant de son périmètre.

Elle identifie, évalue et pilote les risques, accompagne les directions opérationnelles dans le respect des exigences réglementaires et contribue à la sécurisation des projets de l’entreprise.

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) Responsable Transformation Conformité pour le périmètre Milleis Vie.

À ce titre, vous aurez pour mission de :

• Piloter l’intégration de la Conformité et de la LCBFT Millies Vie au sein de la BU Spirica / UAF Life et en lien avec le Groupe Crédit Agricole Assurance


• Assurer la maitrise et l’optimisation des traitements opérationnels liés aux enjeux de conformité dans le secteur de l’assurance et des produits financiers.


• Elaborer et piloter les reportings, notamment réglementaires, ainsi que les outils de suivi et de prévention du dispositif.


• Assurer l’interface entre les interlocuteurs du Groupe Crédit Agricole Assurances et les Directeurs ou Responsables de de la Business Unit, et le cas échéant avec les autorités de contrôle et les régulateurs.


• Piloter l’ensemble des projets en lien avec la Conformité et LAB FT.


• Identifier et analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l’entreprise et traduire ces exigences en procédures internes adaptées.


• Diffuser la culture Conformité en assurant la sensibilisation, l’information, la formation des collaborateurs ainsi que la prise en compte des risques de conformité dans les décisions stratégiques.


• Collaborer, lorsque nécessaire, avec les équipes Risques de la BU Spirica / UAF Life / Milleis Vie

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’évolution et des besoins de l’organisation.

 

 

Télétravail : hybrid

  • Starting date
    01/10/2026
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    • Vous disposez d’un BAC+5 en droit, conformité, gestion des risques, audit, finance, banque ou assurance.

    • Vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en conformité, contrôle interne audit ou gestion des risques au sein d’un établissement financier, d’une compagnie d’assurance ou d’une banque.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences techniques :·         Connaissances des normes et procédures définies par la ligne métier·         Connaissance de l’environnement règlementaire de son domaine d’activité·         Connaissance LCB FT·         Diffusion de la culture Conformité et LCB FT·         Connaissance de la fraude bancaire·         Connaissance de la fraude documentaire Aptitudes attendues :·         Excellentes capacités d’analyse et de synthèse·         Rigueur et sens de l’organisation·         Réactivité et capacité à gérer les priorités·         Leadership et capacité à fédérer·         Pédagogie et aptitude à accompagner le changement·         Capacité à gérer des situations complexes et à travailler sous contraintes réglementaire

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe.

    The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance.

    Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable Transformation Conformité H/F

Published the 08/07/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris - France
  • Risk Management / Control
  • 2026-114062
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Our benefits

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 9 other countries: Germany, Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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