Type de contrat :
Permanent Contract

Contrôleur Interne CA Santé & Territoires H/F

Modified on 15/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2025-106305

Job description

Rattaché à la Responsable Risques et Conformité de CA Santé & Territoires, le Contrôleur Interne participe activement à la mise en œuvre des plans de contrôle en conduisant des missions d’analyse et de contrôle interne au sein des filiales de CA Santé & Territoires. Le Contrôleur Interne CAST contribue à l’évaluation, à la sécurisation et à l’amélioration continue des processus opérationnels spécifiques aux activités des filiales de CAST et des dispositifs de contrôle interne associés.
Le poste implique des déplacements fréquents pour une présence constante au sein des filiales de CAST pour la réalisation des missions de contrôle interne sur le terrain.


Principales missions:

  • Accompagner la direction Risques et Conformité de CA Santé & Territoires dans le pilotage et la surveillance des périmètres opérationnels des filiales 
    Mener des missions d’audit et de contrôle interne au sein de chacune des filiales et / ou sur des sujets transverse à l’ensemble des entités
  • Contribuer aux renforcements des dispositifs de mitigation et de contrôle au regard de la cartographie des risques spécifiques à chaque activité (hébergements séniors alternatifs, organisations territoriales de télémédecine, services d'aides à domicile...)
  • Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et dans le déploiement des diagnostics opérationnels dans une démarche d'amélioration continue.

Plus précisément :

  • Développement et mise en œuvre des systèmes de gestion de la qualité opérationnelle
  • Élaborer et mettre en place des procédures et des politiques de vérification de la qualité opérationnelle et de la conformité réglementaire des activités des filiales
  • Assurer le suivi et l’amélioration continue des processus de contrôle de la qualité opérationnelle en lien avec les directions opérationnelles et de développement
  • Tenir et actualiser le plan de contrôle par filiale et conduire l’ensemble des étapes des missions
  • Identifier les dysfonctionnements, les risques et les axes d’amélioration pour actualisation des cadres des risques des filiales
  • Rédiger et communiquer les rapports et les conclusions des missions d'accompagnement et de vérification aux opérationnels et aux directions
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions validés avec les opérationnels, les directions des filiales et la direction générale de CAST
  • Participer à la croissance et à l’enrichissement de la direction Risques et Conformité CAST, notamment en développant les outils et la méthodologie d'un contrôle interne adapté aux métiers très spécifiques de ses filiales

 

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation supérieure (type Ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent universitaire)
    Expérience confirmée de 6 - 8 ans minimum en audit, contrôle interne et / ou analyse des risques, dont au moins 3 ans d'expérience en Audit et/ou Contrôle Interne, acquise sur des missions sur le secteur de la santé, des services d'hébergement seniors, et/ou d'aide et des soins à domicile
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed

    • Maîtrise des techniques d'audit, en particulier l'approche par les risques
    • Connaissance des techniques d'analyse et de représentation, avec pertinence et efficacité, des processus opérationnels pour identification des risques associés.

    Une expérience professionnelle dans le cadre d'un cabinet spécialisé en audit de qualité pour certification des services d'aide et de soins à domicile peut constituer un plus.

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Contrôleur Interne CA Santé & Territoires H/F

Published the 05/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2025-106305
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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