Type de contrat :
Permanent Contract

Chargé de Normes et Usages risques de crédit H/F

Modified on 03/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2025-105473

Job description

Vous intégrerez la Direction des Risques du Groupe (DRG), responsable du pilotage et de la maîtrise des Risques Groupe ainsi que de l'animation de la Ligne Métier Risques (LMR), la deuxième ligne de défense du Groupe.

 

Au sein de la DRG, la Direction des Risques Crédit Groupe (RCG) a vocation à assurer l’encadrement et la surveillance du risque de crédit, risque majeur du Groupe, sur l’ensemble de ses activités (Agri-Agro, Retail, Corporate, Financements spécialisés, etc.)..

 

Rattaché au service Data, Notation et Expertise Risques de RCG, l’équipe Normes et Usages risque de crédit est composée d’un Manager et de 4 collaborateurs dont les rôles clés sont de :

  • Procéder à la veille réglementaire et participer aux travaux de place liés sur le risque de crédit ;
  • Définir les normes applicables à l’ensemble du Groupe sur chacun des domaines du risque de crédit (octroi, suivi et anticipation du risque, défaut),
  • Piloter le déploiement de ces normes dans les usages opérationnels en entités (processus et outils de gestion du risque de crédit),
  • Favoriser la diffusion, l’appropriation et l’exploitation des concepts normatifs,
  • Piloter la mise en œuvre et le suivi des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne et l’Inspection Générale Groupe sur le périmètre normatif géré.

 

Vos principales missions en tant que Chef de projet Normes et Usages Risque de crédit seront de :

  • Faire évoluer le cadre normatif et les guides de contrôles permanents associés au travers de groupes de travail associant des représentants de Caisses régionales et de filiales,
  • Analyser régulièrement les résultats des contrôles permanents remontés par les entités et s’assurer de la bonne compréhension, déclinaison puis mise en œuvre en entité des normes au travers notamment de la formalisation d’un bilan de mise en œuvre ,
  • Apporter un support dans la mise en œuvre des concepts risques au sein des entités (détection et partage des bonnes pratiques, contribution au dispositif de formation Groupe),
  • Participer à la veille règlementaire sur le domaine du risque de crédit et aux analyses d’impact sur les processus/traitement du risque de crédit dans le Groupe,
  • Emettre des avis au titre des risques de crédit sur les nouveaux produits ou nouvelles activités,
  • Participer à l’élaboration du planning de révision des normes en veillant à intégrer les dimensions ESG (Environnemental, Social et Gouvernance), les évolutions règlementaires et les demandes de la Banque Centrale Européenne et de l’Inspection Générale.

 

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous êtes issu d'une formation de type Bac+5/Master 2 - Ecole de Commerce / Ingénieur / IAE / Université 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Bonne connaissance de la règlementation relative au risque de crédit et des activités liées au financement (accompagnement client, octroi/engagements, recouvrement)
    • Capacité à mobiliser en transverse, à favoriser la coopération, force de conviction
    • Aisance rédactionnelle et communication impactante
    • Capacité à analyser les besoins et à les traduire de façon synthétique en projets
    • Connaissance des entités (Caisses Régionales et filiales) du Groupe Crédit Agricole
    IT tools
    Maîtrise du Pack Office
    Languages
    Anglais courant (textes réglementaires et échanges BCE)

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de Normes et Usages risques de crédit H/F

Published the 24/11/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2025-105473
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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