Type de contrat :
Permanent Contract

Chargé de conformité - Fondation Grameen H/F

Modified on 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Compliance / Financial Security
  • Numéro de l'offre : 2025-105857

Job description

Créée en 2008, sous l’impulsion conjointe des dirigeants de Crédit Agricole S.A. et du Professeur Yunus, Prix Nobel de la Paix 2006, la Grameen Crédit Agricole (GCA) est un opérateur multi-métiers qui vise à promouvoir une économie partagée. Investisseur, prêteur, coordinateur d’assistance technique, accompagnateur et conseiller de Fonds, la GCA intervient auprès d’Institutions de Microfinance opérant dans des pays en développement en leur accordant des prêts (majoritairement en monnaies locales) accompagnés de programmes d’assistance technique ; elle prend également des prises de participation stratégiques dans le capital d’entreprises sociales dans les pays émergents. La GCA assure en outre la mission de conseiller de fonds auprès de Fonds d’investissement dédiés, dont elle suscite la création en partenariat avec d’autres acteurs spécialisés et qui contribuent à la réalisation de sa mission et de son objet. La Fondation a sous gestion 100 mln€ et appuie 70 partenaires, dans 37 pays.

 

Au sein d’une équipe de 25 personnes dans une fondation adossée à un grand groupe bancaire, chacun est amené à prendre des initiatives structurantes. Dans le cadre du développement de son activité, la Fondation GCA renforce sa fonction risques et conformité.

 

Au sein du pôle Risques et Conformité, le/la chargé.e de conformité est chargé(e) d’appliquer les politiques conformité de la GCA sous la supervision de la responsable des risques de la GCA. Le/la chargé.e de conformité assure la veille sur l’évolution des risques en matière d’anti-blanchiment et financement du terrorisme et prépare les avis conformité lors des nouvelles demandes de financement ou dans le cadre du suivi des dossiers à risque élevés, pour la GCA et les fonds qu’elle conseille. En fonction de son niveau d’expertise, il.elle participe également à la mise en place et revue des politiques et procédures, techniques et outils de gestion du risque de blanchiment et de financement du terrorisme, et contribue à la réalisation de missions d’expertise auprès des partenaires.


Analyse connaissance du client (KYC) pour les nouveaux financements : Produire ou revoir les avis KYC et de risques de non-conformité (en particulier LCB-FT) en application de la politique LCB-FT de la GCA et des fonds qu’elle conseille.
·     Revoir et compléter les informations de KYC.
·     Coordonner et effectuer les filtrages et criblages à l’aide d’outils dédiés.
·     Statuer sur le niveau de risque des nouveaux partenaires de la GCA.
·     Remonter les cas de risque élevé au niveau de gouvernance approprié, pour décision.

Suivi des risques LCB-FT : Assurer le suivi des risques de non-conformité du portefeuille de la GCA et des fonds qu’elle conseille.
·     Traiter les alertes ou revoir le traitement des alertes des outils de criblage.
·     Assurer le suivi des dossiers en fonction de leur niveau de risque.

Complément

Veille sur les évolutions réglementaires : Assurer la conformité des politiques et pratiques de la GCA et des fonds qu’elle conseille avec le cadre législatif applicable.

·     Surveiller l’évolution des réglementations relatives à la LCB-FT.
·     Proposer des amendements aux politiques de la GCA pour appliquer ces évolutions réglementaires.

Définition de politiques liées à la LCB-FT : Renforcer le dispositif LCB-FT de la GCA et des fonds qu’elle conseille.
·     Proposer des améliorations sur les politiques relatives à la corruption, à la fraude, au conflit d’intérêt, à la conformité fiscale.

Formation du personnel : Participer à la définition des formations relatives à la LCB-FT.

Reporting : Diffuser l’information relative à la LCB-FT aux niveaux de décision appropriés.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation de niveau Bac + 5 spécialisée banque, audit ou finance (par ex. Ecole supérieure de commerce, Institut d’Etude Politique, ou Master universitaire en gestion/conformité)
    Expériences valorisées : dans le service conformité d’une institution financière
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences techniques
    ·     Techniques d’analyse des risques de conformité (KYC / LCB-FT)·     Maîtrise des logiciels de KYC / filtrage / criblage·     Maîtrise des outils bureautiques·     Maîtrise de l’anglais et du français  Qualités recherchées
    ·     Rigueur et méthode, pour prendre en compte l’impact de l’ensemble des risques de manière à les évaluer et à les limiter.·     Capacité à travailler en équipe·     Aisance relationnelle afin de sensibiliser aux enjeux de la LCB-FT·     Qualités pédagogiques pour répondre aux chargés d’investissement de manière claire lorsque les cas sont complexes.·     Esprit d’initiative et dynamisme·     Qualités rédactionnelles afin de présenter des comptes rendus synthétiques pour la direction.·     Intérêt pour les problématiques de développement économique financier et social dans les pays en voie de développement ; intérêt pour la microfinance et les entreprises à impact ;·     Disponibilité pour voyager de façon occasionnelle.
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de conformité - Fondation Grameen H/F

Published the 13/11/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2025-105857
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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