Type de contrat :
Permanent Contract

Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d)

Modified on 17/04/2026

  • Lieu : FRANKFURT - Germany
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-111685

Job description

Über ein weltweites Netzwerk engagierter Fachleute bietet die Abteilung International Trade and Transaction Banking eine breite Palette von Lösungen für die Bedürfnisse von Unternehmen und Finanzinstituten in den Bereichen Working Capital und internationaler Handel.

Für das International Trade & Transaction Banking (ITB) Team suchen wir eine/n

 

Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen den Akquisitionsprozess von dokumentärem Trade Finance (Garantien/Akkreditive) sowie Receivables/Supply Chain Finance Geschäft
  • Abstimmung mit und Unterstützung von den Advisory-/Structuring-Teams und allen relevanten Support-Functions (bspw. Legal, Compliance, Credit, etc.) sowie vor allem auch Coverage
  • Nach Mandatierung sind Sie eng in die weiteren Schritte bezüglich Strukturierung, Implementierung eingebunden und stellen gemeinsam mit den jeweiligen Bereichen einen reibungslosen Kundenservice sicher
  • Betreuung und Entwicklung eines Ihnen zugewiesenen Portfolios deutscher/österreichischer Firmenkunden
  • Mit den Produktentwicklungs-Teams sind Sie laufend in Kontakt, um das Produktwissen auf dem neusten Stand zu halten und das Angebot an individuellen Produktlösungen kontinuierlich zu verbessern

 

Wir bieten Ihnen


Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Raum für Initiative und Wachstum, sowie internationale Karriereperspektiven einer führenden globalen Finanzinstitution. Natürlich ebenso ein attraktives Gehaltspaket und ein umfassendes Angebot an weiteren Zusatzleistungen wie

  • eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
  • kostenfreies Jobticket
  • Zuschuss für Fitnessaktivitäten
  • Sodexo-Schecks
  • Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
  • Hardware-Leasing-Programm (IT4You)

Unser internationales Weiterbildungsprogramm fördert sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.

 

 

Weitere Infos zum Bereich ITB finden finden Sie hier.  

  • Starting date
    01/07/2026
    Position with management
    No
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt
    Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Vertrieb und Beratung von Trade Finance (Garantie-/Akkreditiv-Geschäft) und Working Capital Lösungen
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis der entsprechenden Geschäftsprozesse, um zusammen mit den relevanten Kunden-/Produkt-Stakeholdern eine reibungslose Bearbeitung und ein hohes Maß an Kundenservice sicherzustellen
    • Krediterfahrung besonders in den Bereichen der angebotenen Produkte ist von Vorteil
    • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit sich in einem komplexen und vor allem dynamischen Umfeld zu bewegen und interne wie externe Partner effizient zu koordinieren
    • Sie sind leistungsbereit, engagiert und durchsetzungsfähig
    Languages
    Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind eine Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Vice President/Director Origination Trade Finance and Receivables/Supply Chain Finance (w/m/d)

Published the 17/04/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • FRANKFURT - Germany
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-111685
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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