Type de contrat :
Permanent Contract

Quantitative Analyst FI NL H/F

Modified on 03/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-112874

Job description

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et
secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières.                                                                  Vous faites partie de l’équipe recherche quantitative - Fixed Income Non-Linear. Cette équipe définit et développe des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques, sur le périmètre FI NL. 

Au sein de l'équipe Quantitative Research de notre Division Global Markets, vous aurez pour principales  missions  :  

Principales responsabilités
 

1.      Stratégie

  • Innover dans le domaine des modèles, méthodes numériques et études quantitatives ;
  • Développer de nouvelles méthodes d'optimisation des pricers et autres outils exploités au FO ;
  • Développer et maintenir les outils de pricing délivrés par la Recherche Quantitative ;
  • Développer de nouveaux modèles de valorisation ;
  • Utiliser et améliorer l’ensemble des outils de la recherche quantitative pour mener à bien des études.
  • Livrer des développements (études et développements informatiques) robustes et optimisés ;
  • Etre un support pour le trading, la structuration le département des risques et les équipes informatiques ;
  • Développer des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques sur un périmètre Fixed Income Non-Linear ;
  • Développer des services et métriques de gestion de risques ;
  • Développer les cas d'usage des nouvelles approches d'IA/Machine Learning aux activités du périmètre ;
  • Conduire des études théoriques et quantitatives sur la problématique de l’exécution, du pricing et de la gestion des risques.
  • Une attention particulière sera portée aux produits Cross-Asset

 

2.      Management et Reporting

 Reporte au Responsable recherche quantitative FINL

 

 3.      Contrôle
 

  • Réaliser des tests de régression afin de s’assurer de la qualité des développements ;
  • Réaliser des tests de librairie, de cohérence ;
  • Etre rigoureux dans la documentation et les éventuelles publications.

 

4.   Responsabilités juridiques et réglementaires

  •  Respecter les recommandations légales, règlementaires et de conformité interne applicables, le manuel et la politique de la Conformité, les procédures émises au fil de l’eau, les recommandations de la Sécurité Financière, la prévention du crime financier et de la fraude avec l’obligation de rendre compte au correspondant conformité en charge du blanchiment d’argent.
  • Maintenir les connaissances nécessaires pour avoir le niveau de qualification requis par le poste.

 

  • Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Ecole d'ingénieur ou université. Spécialisation : Mathématiques.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
     - Rigueur et esprit d'analyse ;- Esprit d'équipe ;- Force de proposition et esprit d'innovation
    IT tools
    - Maîtrise du Pack Office ;- Maîtrise de C++ et le cas échéant de Python.
    Languages
    Anglais et Français courants.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Quantitative Analyst FI NL H/F

Published the 03/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-112874
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-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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