Type de contrat :
Permanent Contract

Equity Quantitative Analyst Senior H/F

Modified on 20/05/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-112624

Job description

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

Au sein du département Global Markets, la Recherche Quantitative Front Office constitue un pôle transverse rassemblant l’ensemble des activités de recherche et développement de la banque sur les principales classes d’actifs : taux, change, actions, crédit, XVA, ainsi que les sujets liés à l’intelligence artificielle. Cet environnement favorise les synergies entre équipes, le partage d’expertise et le développement de projets transverses, avec pour objectif de stimuler l’innovation, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de renforcer la qualité des solutions délivrées

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1.      Stratégie

  •  Contribuer à la conception, au développement et au déploiement de nouveaux modèles et pricers.
  • Concevoir, développer et tester de nouvelles stratégies QIS et scripts de payoffs
  • Participer aux phases de validation, d’industrialisation et de mise en production des développements.
  • Apporter un support quantitatif de haut niveau aux équipes de trading et de structuration.
  • Documenter les travaux réalisés et présenter les résultats aux différentes parties prenantes.

 

 
2.      Contrôle

Vous veillerez à la fiabilité, à la robustesse et à la traçabilité des développements réalisés dans le cadre de ses missions.
 
À ce titre, vous contribuerez notamment à :
 

  • Garantir la qualité et la cohérence des modèles, outils et méthodologies développés.
  • Mettre en place des processus de validation, de tests et de revue adaptés.
  • Assurer une documentation claire et exploitable des développements et hypothèses retenues.
  • Contribuer à l’amélioration continue des standards de développement, de contrôle et d’industrialisation au sein de l’équipe
     

3.      Risques
 

Vous participerez activement à la maîtrise des risques liés aux modèles, aux méthodologies quantitatives et aux outils utilisés dans le cadre de l’activité Equity.

 

À ce titre, vous serez amené à :

  • Identifier et analyser les principales limites et hypothèses des modèles et pricers développés
  • Contribuer à la sécurisation du framework de pricing et de hedging equity
  • Echanger avec les équipes de risques et de validation indépendante sur les aspects méthodologiques et techniques.
  • Veiller à la bonne prise en compte des enjeux de robustesse, de stabilité et de contrôle dans les solutions mises en production

 

 

Complément

 Responsabilités juridiques et réglementaires
Vous exercerez ses fonctions dans le respect du cadre juridique, réglementaire et des procédures internes applicables à l’activité de marché.

À ce titre, vous devrez :
Respecter les politiques et procédures internes de la banque ;
Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les exigences de gouvernance des modèles et des indices ;
Contribuer, lorsque nécessaire, aux échanges avec les fonctions de contrôle et de conformité ;
Intégrer les contraintes réglementaires et opérationnelles dans la conception et la mise en œuvre des solutions développées.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).
    Entre 6 et 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires en environnement Front Office.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
     Hard skills
    • Expertise confirmée sur les modèles de pricing equity  
    • Solide maîtrise des problématiques de modélisation et de développement en environnement de marché 

    Soft skills
    • Excellentes capacités de communication et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés (trading, structuration, IT, risques) .
    • Créativité et forte capacité d’innovation 
    • Rigueur
    • Esprit d’analyse et sens du détail
    • Forte implication et capacité à porter des projets dans la durée 
    • Esprit d’équipe
    IT tools
    Interne : librairie de pricing Equity, SI Equity...Externe : Microsoft Office, Visual Studio, Copilot, Git, C++, C#
    Languages
    Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Equity Quantitative Analyst Senior H/F

Published the 20/05/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-112624
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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