Type de contrat :
Permanent Contract

Credit Risk Officer (w/m/d)

Modified on 08/07/2026

  • Lieu : FRANKFURT - Germany
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-114064

Job description

 „Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick:
Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Auf unserem Weg bleiben wir menschlich und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen.“
#WirSindCA

 

Wer wir sind:

Gemeinsam verfolgen wir alle dasselbe Ziel: Den Ansprüchen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Bei uns können Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir helfen Ihnen durch ein individuelles Onboarding, passende Weiterbildungen und eine offene Fehlerkultur in die von Ihnen gewünschte Richtung zu wachsen.

Vertrauen wird bei uns großgeschrieben –  wir erkennen Ihr Potenzial und möchten Ihnen nach der Einarbeitung Raum für Eigeninitiative lassen. Durch regelmäßige After-Work Events und flache Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsklima das dazu einlädt sich einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

 

Für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n


Credit Risk Officer (w/m/d)

 

Unser Risk und Permanent Control Team besteht aus 11 Mitarbeiter:innen, die für die Erfassung, Analyse und Kontrolle von risikorelevanten Daten im Zusammenhang mit unserem internationalen Kreditportfolio verantwortlich sind. Sie arbeiten eng mit den Kundenbetreuern vor Ort und im Netzwerk und sind die Schnittstelle zu unserem zentralen Risikomanagement in Paris.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verwaltung der Kreditlinien für ein internationales Kundenportfolio, inklusive Eingabe/Kontrolle und Reportings
  • Tägliche Aktualisierung von Dokumentationen, internes Berichtswesen sowie Sonderberichte
  • Unterstützung des Managers bei Strategiepapieren für Deutschland und Osteuropa, Erstellung von Powerpoint-Präsentationen und Excel-Auswertungen von Portfoliodaten
  • Zusammenarbeit mit dem Senior Risk Manager für operatives Risikomanagement
  • Vorbereitung der externen Wirtschaftsprüfungsunterlagen


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt oder abgeschlossene Bankausbildung
  • Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Selbstbewusst und ambitioniert haben Sie den Blick für das Wesentliche und arbeiten eigenständig
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Complément

Was wir bieten:

Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen an, wie zum Beispiel
Eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt
Einen monatlichen Zuschuss für Ihre Fitnessaktivitäten
Essensgutscheine (Sodexo-Schecks)
Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills).
Wir bieten zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

Wie bewerben Sie sich?

Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive CV, Anschreiben, Zeugnisse und Ihres möglichen Startdatums.

Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert.

Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeitenden vollkommen unvoreingenommen aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Starting date
    01/09/2026
    Position with management
    No
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt oder abgeschlossene Bankausbildung
    Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    • Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
    • Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • Selbstbewusst und ambitioniert haben Sie den Blick für das Wesentliche und arbeiten eigenständig
    IT tools
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
    Languages
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Credit Risk Officer (w/m/d)

Published the 08/07/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • FRANKFURT - Germany
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-114064
Join
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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