Type de contrat :
Permanent Contract

Chargé d'affaires Financements Rail H/F

Modified on 30/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-113619

Job description

L'équipe ERA Rail propose à ses clients des solutions de financement structurés innovants et sur mesure en s’appuyant sur la communauté du secteur du Rail au sein de la banque : (i) les équipes coverage pour l’origination des opérations (ii) les équipes M&A en ce qui concerne les opportunités de fusion/acquisition dans un secteur attractif toujours en cours de consolidation, (iii) les équipes de debt advisory (ERA Transportation Advisory Group, Rating et ESG) pour les mandats de conseil en dette, ainsi que (iv) les équipes de distribution (ICM et DAR) pour le placement sur les marchés de Private Placement ou la distribution au marché bancaire  .

Au sein de l’Asset Finance Group, l’équipe Rail Finance Europe (12 personnes basées à Paris et Francfort) est en charge :

 

-    (i) du coverage des loueurs opérationnels de matériel roulant et des nouveaux opérateurs ferroviaires privés, et donc à ce titre en charge de commercialiser à ces acteurs l’ensemble des produits de la banque (M&A, Conseil financier, Placement privé, stratégies de couverture taux/FX, …) ;

 

-    (ii) de la coordination du coverage du secteur de la mobilité verte (Rail & Bus) avec des Banquiers conseils localisés à Paris, Londres, Milan, Madrid, Stockholm et New York

 

-    (iii) de l’origination et la structuration de financements d’actifs (TGV, TER, locomotives, wagons, bus électriques, etc.), à l’ensemble des clients de la banque (loueurs opérationnels, mais également opérateurs et constructeurs couverts par CIB).

Dans le cadre du développement rapide de l’activité de financements structurés Rail & Bus, l’équipe recherche un [Analyste/Associate] pour :

 

  • 1- Assister les Chargés d’Affaires dans l’origination des nouvelles opérations de financement de matériels verts en Europe (participer à la rédaction des offres/ présentation aux clients) ;

 

  • 2- Participer à la structuration et la mise en place des nouvelles transactions (négociation de la documentation, syndication des transactions, décaissement des fonds…) et à l’exécution de mandats de conseil financier ;

 

  • 3- En tant qu’Analyste, assister les Associates et Chargés d’Affaires dans l’exécution de ces tâches sous leur supervision.

 

 

  • 4- Appuyer l’équipe ERA TAG dans le développement des outils de modélisation financière réalisés dans le cadre des nouveaux projets,;

 

  • 5- Assister le reste de l’équipe et le Global Head du secteur sur les projets transverses et l’application des nouvelles procédures de la banque à l’activité de financement d’actif rail & bus (revues sectorielles, budget, rédaction de procédures rail, valorisation du portefeuille, suivi des  conclusions des audits éventuels, etc.)

 

Complément

La fonction implique des déplacements occasionnels, principalement dans d’autres pays européens et est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation supérieure dans le domaine Banque/Finance
    • Maitriser les procédures internes de la Banque
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences  :
    • Autonomie
    • Aisance relationnelle 
    • Capacités rédactionnelles.
    •  Savoir analyser les risques d’une opération complexe 
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Esprit d’équipe 
    • Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités
    • Capacité à communiquer 
    • Sens du résultat et des priorités
    • Capacité à coopérer/Transversalité
    IT tools
    • Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint).
    Languages
    Anglais courant. La maitrise de l'allemand est un plus

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé d'affaires Financements Rail H/F

Published the 30/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-113619
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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