Permanent Contract

Responsable Ressources H/F

Modified on 17/04/2024

  • 16/18 boulevard de Vaugirard 75015 Paris - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2024-86257

Job description

La Direction des investissements définit et propose aux entités du groupe les stratégies d'investissements et les met en œuvre dans le respect des contraintes (ALM, risques financiers et extra-financiers). 

La direction des investissements crée une équipe "Ressources & Projets" qui s'insère dans le projet de transformation de la Direction et s'articule autour de trois axes majeurs:

  • Doter la DIV d'outils informatiques (Projet "Alto") et de capacités de développement informatique associées.
  • S'appuyer sur une recherche quantitative et de marché.
  • Etre en capacité de répondre à une demande croissante d'analyses transverses.

 Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Assurer le Build et le Run de l’outil Front Office Alto.
Mettre en avant les capacités de Recherche quantitative et la Recherche de marché


Et plus spécifiquement de :

  • Piloter les projets et enjeux stratégiques, tout en accompagnant et représentant la Direction des Investissements dans des instances de discussion;
  • Piloter le projet "Alto" (mise en place de l'outil Front Office de la direction);
  • Déployer, développer et s'assurer du bon fonctionnement des outils de gestion, pilotage et reporting permettant d'objectiver le suivi de la performance;
  • Elaborer et piloter les outils et analyses quantitatives nécessaires aux équipes d'investissement;
  • Elaborer et piloter les analyses de recherche de marché nécessaires aux équipes d'investissement;
  • Prendre en charge l'organisation et le suivi de la comitologie de la direction ainsi que l'élaboration des documents et analyses associés
  • Piloter et organiser l'activité et le suivi des ressources nécessaires au bon fonctionnement des équipes d'investissement et s'assurer de leur efficacité dans un souci d'optimisation du dispositif global;
  • Être le garant de la mise en œuvre des recommandations de l’audit et des autorités de tutelle sur son périmètre d’activité;

Le titulaire du poste entretient des relations permanentes avec notamment :

en interne :

la Directrice des Investissements, les responsables d’équipes et les autres collaborateurs de la Direction des Investissements (Gestion risquée, Gestion obligataire, Fonds non cotés, …),
les autres responsables d’équipes et collaborateurs travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires d’actifs (Risques, ALM, Finance, …).


en externe :

les mandataires en charge de la gestion déléguée (Front-Office) déployés au sein d’Amundi,
les équipes Support de la solution ALTO* déployées au sein d’Amundi Technology
les acteurs des marchés financiers et de l’assurance.

 

Complément

Vos avantages :
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
32 CP + env 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Position with management
    • Yes
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez fait une grande école d'ingénieur.
      Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion d'actifs et assurance.
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences managériales :
      Coopérer et fonctionner en transversal,
      S'approprier et mettre en œuvre la stratégie,
      Savoir allouer les ressources,
      Encourager l'innovation,
      Entreprendre / avoir l'esprit d'entreprise,
      Entraîner et motiver les collaborateurs,
      Ecouter et comprendre les autres.

      Compétences fonctionnelles :
      Connaissance des marchés financiers et de la gestion d'actifs,
      Connaissance des aspects techniques de l'environnement (outils front office),
      Maitrise des techniques de gestion de projet,
      Bonne connaissance des contraintes réglementaires et de conformité,
      Comprendre, anticiper et répondre au besoin métier,
      Bonnes capacités de rédaction et de synthèse,
      Connaissance des fondamentaux de l'assurance,
      Flexibilité et aptitude à travailler et à s'adapter dans un environnement technique multifonctions.

      Compétences transversales :
      Avoir le sens du résultat,
      Gérer efficacement les délais et les imprévus,
      Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire,
      Proposer des initiatives ou des solutions,
      Communiquer avec aisance à l'écrit.
    • IT tools
      • Usage de Bloomberg
      • Une première expérience sur l'outil de gestion ALTO* d'Amundi Technology serait idéale.
      • La connaissance d'un outil ou plusieurs outils de gestion de portefeuilles financiers (PMS) serait un plus.
    • Languages
    • Anglais

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Responsable Ressources H/F

Published the 16/02/2024

Permanent Contract
  • 16/18 boulevard de Vaugirard 75015 Paris - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2024-86257
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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