Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable Projets & SI Finance H/F

Modified on 27/06/2026

  • Lieu : Paris - La Défense - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-109111

Job description

🎯 Au sein du Département « Comptabilité – Projets & SI Finance » dynamique composée de 18 collaborateurs organisé en 4 pôles opérationnels, vous serez rattaché(e) au responsable comptable et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la Direction « Performance Financière et Comptable », vous serez en charge du management du pôle « Projets & SI Finance », du pilotage global des projets SI de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion, de la maintenance applicative (évolutive et corrective) et de la prise en charge d’un portefeuille de projets en propre.

 

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

- Superviser la Tierce Maintenance Applicative (partenariat)
- Encadrer l’administration fonctionnelle des applicatifs du SI Finance.
- Assurer le pilotage de la roadmap globale Finance et son backlog
- Gérer et superviser les projets d’évolution et de correction du périmètre applicatif existant
- Assister les responsables de pôle sur la conduite du changement dans le cadre de l’implémentation de nouveaux processus/solutions
- Piloter les relations éditeurs/partenaires, les audits et les contrôles permanents des SI
- Participer et être un contributeur actif à des projets SI financiers, de la phase d’étude à la mise en production et assurer l’interface avec la direction Technologie et les différentes squads
- Spécifier les besoins exprimés par le métier par la production des expressions de besoins ou des user stories et des cahiers des charges
- Animer/participer à la recette métier des solutions applicatives
- Maintenir la documentation applicative (procédures, manuels utilisateurs, …)
- Réaliser un suivi budgétaire du Build et du Run.

 

 

Ce que tu maîtrises :

- Les projets informatiques, fonctionnels et le traitement des données

- L’univers de la Banque, la Comptabilité et plus globalement la Finance

- Les méthodes de gestion de projet

- SAP

 

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

- Tu sais manager

- Tu fédères, fais adhérer, favorises la transversalité et donnes du sens
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu es proactif(ve), autonome, facilitateur(trice), force de proposition

- Tu es organisé(e) et rigoureux(euse)

- Tu as une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

- Tu sais négocier, planifier

- Tu es nativement organisé(e) et méthodique

- Tu disposes d’un esprit pédagogique, diplomate et d’un excellent relationnel

Télétravail : hybrid

Complément

En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable.

Mais aussi…
·       De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
·       25 jours de congés + 16 jours de RTT
·       80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
·       Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
·       Des frais de transports remboursés à 75%
·       Un restaurant d’entreprise
·       Une salle d'allaitement à disposition

📍 Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un DCG, DSCG ou Master 2 en comptabilité, gestion et finance.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
    💼 Expérience : Tu disposes de 10 ans d’expérience dans le domaine de la Finance, dans la gestion de projets SI finances (ERP, interpréteur comptable, BI, …) et dans la maintenance de SI.
    Minimum experience level
    11 years and more
  • Your world is changing, ours too !

    Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱

    By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀

    We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

BforBank

BforBank

Responsable Projets & SI Finance H/F

Published the 16/04/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-109111
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Our benefits

And also…

- Meal vouchers and access to an on-site restaurant​
- Crédit Agricole employee benefits (preferential rates and terms, especially on mortgages)​
- Fun social events organized throughout the year

A dynamic career path

Whether at BforBank or within the Crédit Agricole Group, you’ll have access to diverse and fast-paced career growth and mobility opportunities.

Volunteering program

Because your skills are worth sharing, you get 3 days per year to engage in skills-based volunteering with over 100 partner associations via Wenabi.

Flexible remote work

Work remotely at your own pace: 2 to 5 days per week, up to 104 days per year.​

A learning culture

Up to 2 training sessions per year, either in person or via self-learning platforms, to boost your skills and keep growing.

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