Type de contrat :
Permanent Contract

Product Owner Manager Comptabilité H/F

Modified on 04/07/2026

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-108875

Job description

Inscrit dans le PMT Groupe Crédit Agricole, ACT 2028, et dans les ambitions de LCL « Energie 2030 », la transformation est au cœur des métiers de la Finance de LCL, tant sur les aspects outils et organisationnels.

Sur le domaine de la Comptabilité, support essentiel du dispositif financier et également du fonctionnement au quotidien de l’entreprise, la transformation est nécessaire pour accroitre notre agilité pour mieux répondre aux contraintes réglementaires et surtout permettre à la modernisation SI sur de nouvelles offres produits.

Issue de la feuille de route Finance, le programme de transformation de la comptabilité, programme NACRE, permet de répondre à ces différents enjeux.

En qualité de « Product Owner » Comptabilité et réglementaire, rattaché au Directeur Comptable, vous serez amené(e) à :

 

  • Accompagner et déployer la feuille de route de la Direction Comptable dans le cadre du programme de refonte du SI Comptable, programme NACRE (Nouvelle Architecture Comptable Réglementaire Evolutive), en relation étroite avec le projet Groupe CA de refonte des outils de consolidation et de reporting réglementaire (programme CORTEX).

  • Suivre la backlog du programme et veiller aux itérations dans le respect des jalons et des budgets alloués.

  • Proposer les pistes d’optimisation, selon une approche effort/valeur, et les solutions techniques ainsi que les différentes stratégies de recettes des produits à livrer.

  • Coordonner les travaux des différentes équipes et proposer un tableau de suivi des chantiers, en relation étroite avec le leader d’Initiative Finance.

  • Représenter le directeur dans les réunions « projets Groupe » sur les périmètres comptables et réglementaires

Télétravail : hybrid

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; 
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ; 
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
Partenariat crèches et tickets CESU ; 
Couverture santé et prévoyance, centre médical ; 
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
 Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
Passation du questionnaire Assessfirst (test de personnalité) et entretien avec un recruteur (RH)
Un ou deux entretiens métier (avec le N+1 et N+2).

  • Starting date
    16/03/2026
    Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous êtes titulaire d’un BAC+5 minimum en comptabilité (master 2 CCA), DESCG ou équivalent.Vous avez une formation en comptabilité Bancaire ,comptabilité IFRS et une connaissance du périmètre Prudentiel (FINREP, COREP, MREL…).
    Vous avez une expérience de plusieurs années (>15 ans) dans le métier de la comptabilité bancaire, vous en maîtrisez tous les concepts, dans un environnement comptable en normes française et IFRS et disposer également d’une expertise forte sur le domaine réglementaire d’une banque.Vous avez une connaissance des plateformes outils nécessaires à la tenue d’une comptabilité d’un établissement de crédit. 
    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    • Vous possédez un fort esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle
    • Vous êtes rigoureux et méthodique
    • Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes pour accompagner ou guider dans les prises de décisions ou les demandes d’arbitrage
    • Vous avez une bonne capacité de décision et d’influence/leadership transversale pour orienter les travaux des équipes et engager les différentes parties prenante
    • Votre force de proposition et votre prise d’initiatives sont des compétences essentielles pour réussir sur le poste.
    IT tools
    Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez le Pack Office, power BI et d’autres outils DATA et outils de l’univers comptable.

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

Product Owner Manager Comptabilité H/F

Published the 17/02/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-108875
Join
-us

Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

These offers may interest you!