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Modified on 30/01/2026
Le groupe CAPFM du fait de ses nombreux partenariats dans l’industrie automobile et la distribution de biens, son implantation internationale et son ancrage important dans les territoires est un acteur majeur du crédit personnel et de la mobilité en Europe, en Chine et au Maroc.
Au sein de la Direction Finance Groupe de CAPFM, le Contrôle de Gestion a la charge du suivi, de l’analyse et de l’anticipation de la profitabilité du Groupe. Ainsi, le Contrôle de Gestion promeut les leviers de création de valeur au sein de l’entreprise et pilote les différentes composantes du résultat.
Plusieurs enjeux importants pour le groupe CAPFM se dégagent dans notre Plan Moyen Terme et notamment :
- Le développement d’une plateforme dédiée aux ressources clientèle internationale. (Projet AGENOR).
- Le renforcement du positionnement du groupe en Allemagne via la création de CA Allemagne.
- Le développement de l’assurance et des services.
- L’amélioration des marges et du RONE.
- La maîtrise des charges et du coût du risque.
Rattaché au responsable du Contrôle de Gestion, vous assumerez un rôle de leader expert, directement rattaché au responsable du contrôle de gestion et prenant part à l’élaboration des supports stratégiques et des décisions de pilotage et d’arbitrage.
Concrètement, ça donne quoi ?
En relais du responsable du contrôle de gestion de CAPFM, vous assurerez dans un environnement international les missions suivantes :
· Réaliser des études ad-hoc dans le cadre d’un pilotage resserré du groupe CA-PFM et en particulier sur des sujets de profitabilité des différentes Business Units.
· Accompagner l’évolution du dispositif du contrôle de gestion suite à la création d’IBS (International Banking and Services) et à l’accélération du développement de CA-PFM en Europe (Agenor, CA-Deutschland).
· Elaboration et présentation des résultats financiers mensuels à la Direction Générale de CA-PFM.
· Préparation des documents pour les Conseils d’Administration et les Comités d’audit.
· Participation à la communication financière interne et externe du groupe CA-PFM.
· Assurer les présentations des éléments financiers pour les autorités de supervisions et les agences de notation.
· Suivre les budgets des différentes entités du groupe, diffuser les bonnes pratiques en matière de projection des résultats et participer à l’élaboration du dossier budgétaire du groupe.
· Participation à l’animation la ligne de métier Contrôle de Gestion du groupe CA-PFM et de l’équipe Contrôle de gestion du Corporate Center.
L’équipe contrôle de gestion de CA-PFM est localisée au cœur des équipes finance et interagit régulièrement avec les équipes ALM, Risques, Refinancement, Comptabilité et Projets de la Direction. Elle est également en contact régulier avec l’ensemble des Business Units du groupe présentes dans une vingtaine de pays.
Déplacements occasionnels
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.
It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).
Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.
Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”
Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.
By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.
Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.
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