Type de contrat :
Permanent Contract

Chef de projet SAP Agilauto Roubaix H/F

Modified on 26/03/2026

  • Lieu : Roubaix - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-107638

Job description

La BU Agilauto, recherche un(e) Chef de projet Finance & Outil (H/F) pour accompagner la migration vers SAP S/4HANA et la convergence des systèmes financiers du Groupe. A ce titre, vous serez le relais privilégié de l’équipe Finance auprès de l’IT Transformation, en interaction constante pour mener à bien ce projet.

Un second enjeu majeur sera la migration et la mise en place d’interfaçages complexes entre les applicatifs Finance portés par le Groupe et l’architecture cible, en garantissant la cohérence et la qualité des données.

Ce poste est à pourvoir au sein de l’équipe finance de la BU Agilauto, logée dans la Direction Finance, Transformation et Octroi de la Business Unit Agilauto. L’équipe finance se compose de 10 collaborateurs. vous intégrerez la Direction Finance et Support, comme Comptable

Vos missions principales :

1 - Pilotage des projets Finance & IT

Gérer le portefeuille des projets applicatifs Finance (planning, priorités, budgets).

Assurer la coordination avec les métiers, l’IT Transformation et les équipes dédiées aux applicatifs Finance Groupe (Kyriba, Easy, Arpège, Oscar, KTP etc)

Animer les comités projet et garantir la disponibilité des ressources.

2 - Migration SAP S/4HANA & interfaçages complexes

Superviser la mise en place des interfaçages entre SAP avec les intégrateurs et les autres systèmes financiers du Groupe.

Garantir l’intégrité des données et la cohérence des référentiels

Définir les règles de gestion des référentiels et assurer leur maintien (création, modification, suppression, nettoyage).

Implémenter les données nécessaires aux paramétrages de l’outil

3 - Support et gestion des incidents IT

Recenser les incidents liés aux systèmes Finance et en assurer le suivi.

Porter les plans d’action pour résolution en mobilisant les bons interlocuteurs (IT, métiers, éditeurs).

Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs et aux correspondants

4 - Optimisation des processus & conformité

Contribuer à l’efficacité de la fonction Finance en améliorant les processus et en intégrant les outils nécessaires.

Assurer la conformité réglementaire et l’adaptation aux évolutions légales et fiscales.

5 - Pilotage technique et gouvernance

Rédiger les cahiers des charges et la documentation technique (spécifications, reprise de données).

Assurer la gouvernance des projets et le respect des standards Groupe.

Participer aux recettes, formations et appropriation des systèmes par les utilisateurs.

 

Si vous nous rejoignez, vous vivrez une expérience enrichissante au sein d’une équipe jeune, engagée, bienveillante et dynamique. Professionnellement, vous participerez au développement d’une nouvelle activité structurante pour le groupe Crédit Agricole, avec pour défit de construire et d’apposer les premières briques de cette activité. 

Télétravail : hybrid

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Bac + 5 / M2 et plus
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed

    - ERP Finance : Maîtrise des systèmes SAP (idéalement S/4HANA) et compréhension des modules Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie).
    - Interfaçages complexes : Capacité à concevoir, piloter et valider des interfaces entre SAP et les applicatifs Finance portés par le Groupe.
    - Architecture SI : Bonne compréhension des flux de données, des référentiels et des contraintes techniques.
    - Gestion des incidents IT : Aptitude à diagnostiquer, prioriser et coordonner les plans d'action avec les équipes techniques.
    - Documentation et spécifications : Rédaction de cahiers des charges, suivi des reprises de données et des recettes.

    - Pilotage multi-acteurs : Coordination entre Finance, IT Transformation et équipes applicatives Groupe.
    - Méthodologies projet : Connaissance des approches Agile
    - Planification et suivi : Gestion des budgets, des plannings et des ressources.
    - Conduite du changement : Formation des utilisateurs, communication et accompagnement.


    IT tools
    Exel, Word, SAP S/4HANA, SAP ECC
    Languages
    Anglais opérationnel (usage régulier)

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

    Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
    For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.

    Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Chef de projet SAP Agilauto Roubaix H/F

Published the 20/01/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Roubaix - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-107638
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Our benefits

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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