Type de contrat :
Permanent Contract

Chargé(e) Back Office H/F

Modified on 12/06/2026

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2026-113298

Job description

Vous rejoindrez le Back Office au sein de la Direction Finance Groupe du Corporate Center de Crédit Agricole Consumer Finance.

Cette Direction, en charge de coordonner les Directions Financières des entités du Groupe CACF, assure pour partie le besoin de refinancement de ses filiales. Le Front Office négocie sur les marchés financiers un large panel d’opérations (Titres, Dérivés, Monétaire) et une autre partie du refinancement repose sur la distribution de produits d’épargne en Europe (Allemagne, Espagne, ….).

 

Le service Back Office a pour principales missions d’organiser et d’assurer la gestion financière, administrative et comptable de ces différentes opérations de financement.

Actuellement, notre entreprise développe de nouvelles activités de refinancement adossées à un nouvel applicatif de gestion. Ces évolutions opérationnelles entraînent la création d’un périmètre comptable supplémentaire afin d’assurer la prise en charge, le suivi et la qualité des traitements associés.

 

 

 

Dans un environnement en forte évolution, marqué par le développement de nouvelles activités et l’arrivée d’applicatifs de gestion innovants, nous renforçons notre équipe comptable afin de garantir la qualité des traitements, le respect des délais réglementaires et la fiabilité de nos états comptables.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptable polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e), disposant d’une première expérience en comptabilité et d’une réelle appétence pour les outils et les nouveaux process.

 

 

Vos missions principales sur l’activité de Collecte Europe et sur les autres activités de refinancement dans un objectif de continuité d’activité

-          Réaliser les travaux comptables courants : justification des comptes comptables, rapprochement avec les opérations, contrôles

-          Identifier et résoudre les écarts, en lien avec les équipes concernées. Réaliser les opérations de régularisation avec un principe de séparation des tâches.

-          Documenter les justifications conformément aux normes internes

-          Produire, valider les reporting de suivi

-          Être force de proposition pour optimiser et fiabiliser les pratiques existantes

 

Sur le domaine outils, vous participerez aux travaux de recette des développements :

 

·       Accompagner/Développer de nouveaux reportings, états et indicateurs de contrôle

 

Télétravail : hybrid

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Bac+ 3 / l3
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Au-delà vos compétences métier, vous disposez des qualités suivantes :

    - Vous êtes méthodique, rigoureux et avez des qualités d'organisation

    - Vous avez une expérience réussie de travail en équipe : bon relationnel et bonne communication

    - Vous êtes curieux, dynamique avec une capacité d'adaptation aux changements

    - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pour optimiser l'organisation de votre service et de vos process

    Important
    - Des connaissances comptables
    - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques
    - Réactivité
    - Capacité d'analyse et de synthèse
    - Ecoute

    - Un anglais opérationnel serait un plus
    IT tools
    Pack Office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

    Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
    For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.

    Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Chargé(e) Back Office H/F

Published the 12/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Massy - France
  • Finance / Accounting
  • 2026-113298
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Our benefits

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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